Tag:

Niepełnosprawny w Firmie

Powiązane

Praca Kadry

Jak długo mogą trwać zabiegi rehabilitacyjne niepełnosprawnego pracownika?

Pracodawca może domagać się wykazania przez pracownika, ile czasu faktycznie przebywa na rehabilitacji.

Na co uważać, przyznając przywileje pracownikowi ze stopniem niepełnosprawności?

Uzyskanie przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności skutkuje nabyciem prawa do dodatkowych przywilejów. Jak uniknąć błędów przy ich przyznaw...

Więcej pieniędzy dla pracodawców z PFRON. Można już składać wnioski

Od stycznia 2025 roku zaczynają obowiązywać przepisy podwyższające z datą wsteczną kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z n...

Powódź 2024. Jaką pomoc można uzyskać z PFRON?

Poszkodowani przedsiębiorcy mogą się starać m.in. o sfinansowanie kosztów utrzymania miejsc pracy osób niepełnosprawnych czy zgodę na elastyczne dysponowan...

Robert Gwiazdowski: Łyk piwa za asystentów osób niepełnosprawnych

Państwo POPiS nie umie od lat znaleźć środków na sfinansowanie ustawy o asystencji osobistej. Więc przedsiębiorczy i opiekuńczy ludzie sami je znaleźli. Ma...

PFRON: dopłaty do pensji niepełnosprawnych dopiero od stycznia 2025 r.

Wbrew zapowiedziom i oczekiwaniom pracodawców, kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych nie zostaną podniesione od 1 lipca 2024 r....

Czy pracodawca może zapytać o stan zdrowia? Wyjaśniamy

Pracodawcy nie mogą ujawnić lekarzom medycyny pracy, co niepokoi ich u podwładnych, zaś rekrutacja kandydatów z niepełnosprawnościami to dla nich pole minowe.

Niepełnosprawni. Czy pierwszy dodatkowy urlop zmniejsza się proporcjonalnie?

Pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu po roku zatrudnienia w okresie posiadania orzeczenia. Czy ma znaczenie, że prawo do teg...

Pracownik z niepełnosprawnością: Jakie ma przywileje? Na co może liczyć pracodawca?

Pracownicy z niepełnosprawnością ze względu na stan zdrowia mogą liczyć na szereg przywilejów związanych z wykonywaniem pracy zawodowej. Przedsiębiorca, kt...

Ustawa powodziowa. Jakie wsparcie przewiduje dla firm i pracowników? Pensje, ulgi, dotacje

Pracownikom z terenów objętych stanem klęski żywiołowej pracodawcy muszą wypłacić wynagrodzenie za 10 dni nieobecności związanej z powodzią. Dla firm przew...