Ekipa Bidena różnorodna jak Ameryka

Korespondencja z Nowego Jorku

W grupie ekonomicznej, którą przedstawił, znalazła się m.in. Afroamerykanka, mężczyzna urodzony w Nigerii i Amerykanka hinduskiego pochodzenia oraz zaledwie jeden biały mężczyzna.

– To grupa, która jest sprawdzona i doświadczona, składająca się z Amerykanów, pochodzących z różnych środowisk, ale podzielających moją wizję ratowania gospodarki USA – powiedział Biden, przedstawiając ekspertów ds. ekonomicznych, którzy zajmą kluczowe pozycje w jego administracji i których doświadczenie zapowiada większy nacisk na równouprawnienie w miejscu pracy, prawa pracowników i kwestie socjalne.

– Dla wszystkich, którym jest teraz ciężko, mamy przesłanie: pomoc jest w drodze – dodał Biden.

Pierwsza, pierwszy

Sekretarzem skarbu Biden mianował Janet Yellen, byłą szefową Fedu (Rezerwy Federalnej; odpowiednika banku centralnego). Będzie pierwszą w historii kobietą na tym stanowisku i na jej barkach spocznie m.in. negocjowanie z Kongresem pakietów pomocowych. Biuro Zarządzania i Budżetu objąć ma pochodząca z rodziny imigrantów z Indii Neera Tanden. Jeżeli jej nominacja zostanie zatwierdzona przez Senat, będzie pierwszą kolorową kobietą na tym stanowisku.

Cecilia Rouse będzie pierwszą czarnoskórą kobietą przewodzącą Radzie Doradców Gospodarczych, a Wally Adeymo – pierwszym czarnoskórym zastępcą sekretarza skarbu.

Dołączą do grupy wcześniej typowanych kandydatów, wśród których jest m.in. Alejandro Mayorkas, pierwszy w historii Latynos i imigrant nominowany na sekretarza Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego, czy czarnoskóra Linda Thomas-Greenfield, która obejmie stanowisko ambasadora przy ONZ.

Znaczące miejsce w administracji Joe Bidena zajmują kobiety. W dużej mierze to dzięki ich rekordowemu wsparciu finansowemu oraz zaangażowaniu politycznemu zawdzięcza on swoje zwycięstwo. Stanowią trzon grupy ekonomicznej, i po raz pierwszy w historii same panie znalazły się w sześcioosobowej grupie, odpowiedzialnej za departament komunikacji w Białym Domu.

– Ta grupa wyszkolonych i doświadczonych ekspertów wniesie różne perspektywy do tej pracy i wspólne zaangażowanie w odbudowanie tego kraju – powiedział Joe Biden. – Dzięki temu zmieni się to, jak dziennikarze będą relacjonować doniesienia z Białego Domu. Zazwyczaj relacje te dominowały poglądy mężczyzn. Teraz, chcąc nie chcąc, będą cytować kobiety – ocenia, cytowana przez „Washington Post" Anita Dunn, doradca kampanii Bidena.

Nowy cykl redakcyjny

Rowerowa Koalicja
Rzeczpospolitej

Czytaj więcej

Przełamywanie

Z jednej strony powierzając kluczowe stanowiska przedstawicielom i przedstawicielkom różnych grup demograficznych, Joe Biden wydaje się wykorzystywać swoją pozycję, by przełamywać dotychczasowe bariery. Zaczął zresztą mocno, od nominacji Kamali Harris na wiceprezydenta. To pierwsza kobieta i pierwsza osoba czarnoskóra azjatyckiego pochodzenia, która zajmie to stanowisko. Biden obiecał też powołać do Sądu Najwyższego pierwszą czarnoskórą kobietę, jeżeli za jego kadencji pojawi się tam wakat.

Z drugiej strony opiera się na osobach sprawdzonych, które albo pracowały w jego sztabie, albo z nim w administracji Baracka Obamy, albo poprzedniego demokratycznego prezydenta Billa Clintona. To też osoby z wieloletnim doświadczeniem w polityce, dyplomacji czy służbie państwowej, dla których praca w Waszyngtonie nie będzie nowością. Thomas-Greenfield ma 35 lat doświadczenia w dyplomacji, John Kerry nominowany na ambasadora ds. klimatycznych to dyplomata i były sekretarz stanu w administracji Obamy, Jen Psaki, która zarządzać będzie działem komunikacji w Białym Domu, doświadczenie z tego zakresu zdobyła w Białym Domu za Obamy, nominowana na szefową National Intelligence Avril Haines nadzorowała programy wywiadowcze w administracji Obamy i George'a Busha, Janet Yellen, jako przewodnicząca Fedu w latach 2014–2018 przyczyniła się do rekordowo najdłuższego okresu rozwoju gospodarczego USA, który zakończyła dopiero pandemia koronawirusa.