Druzgocący atak starostów na Kartę nauczyciela

Związek Powiatów Polskich, który był uczestnikiem pierwszego spotkania Zespołu opiniodawczo – doradczego do spraw awansu zawodowego nauczyciela zadał swoim członkom pytanie o ewentualne zmiany w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=622AB3576B42D6052A33380DF0F1653D?id=182007]Karcie nauczyciela[/link]. Starostowie nie zostawili suchej nitki na ustawie. Z prawie kilkuset uwag i opinii starostów wynika, że należy ją zlikwidować lub gruntownie poprawić.

Starostowie uważają, że nauczycieli powinno się zatrudniać na podstawie [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B044A5F92C748BDFDDB2087154EEA43E?id=76037]kodeksu pracy[/link].

Taka forma zatrudnienia dawałaby dyrektorowi możliwość kreowania polityki kadrowej w szkole którą kieruje oraz pozwoliłaby elastycznie reagować na dynamiczne zmiany jakie zachodzą w szkole.

Obecnie, konieczność zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania wraz z późniejszymi konsekwencjami, ogranicza możliwości dyrektora jako pracodawcy.

Dopuszczalne powinno być również zatrudnianie nauczycieli (w szczególnych przypadkach) na podstawie umowy zlecenia czy innych umów cywilnoprawnych.

Starostowie postulują m.in.:

- znieść zatrudnianie przez mianowanie,

- wprowadzić 5-cio stopniową skalę ocen pracy nauczycieli,

- zmienić przepisy w sprawie terminu wypłaty wynagrodzenia nauczycielom, tak aby wynagrodzenie było wypłacane z dołu po przepracowaniu miesiąca,

- zmienić sposób naliczania funduszu socjalnego poprzez jego ujednolicenie dla wszystkich grup pracowników.

Uwagi starostów Związek Powiatów Polskich przekaże do Ministerstwa Edukacji Narodowej; stanowić one będą także podstawę do sporządzenia stanowiska zarządu ZPP w sprawie zmian w Karcie nauczyciela, a także wykorzystane zostaną w trakcie prac Zespołu opiniodawczo – doradczego do spraw awansu zawodowego nauczyciela.