500+ rozwiązuje jeden problem, ale tworzy inny

Program Rodzina 500+ w ciągu roku skłonił ponad 100 tys. kobiet do rezygnacji z aktywności zawodowej.

Aktualizacja: 20.03.2018 08:05 Publikacja: 19.03.2018 20:00

500+ rozwiązuje jeden problem, ale tworzy inny

Foto: Adobe Stock

W połowie 2017 r. aktywnych zawodowo, tzn. pracujących lub poszukujących pracy, było w Polsce 7,8 mln kobiet. Ta liczba byłaby o około 103 tys. większa, gdyby nie świadczenia na dzieci – sugerują wyliczenia Instytutu Badań Strukturalnych. To niemal tyle, ile było w Polsce nieobsadzonych miejsc pracy na koniec II kwartału ub.r.

O tym, że 500+ może zniechęcać kobiety do pracy, eksperci mówili, zanim jeszcze program wszedł w życie w kwietniu 2016 r. „W następstwie zwiększenia dochodów rodzin spoza pracy finansowa atrakcyjność i potrzeba zatrudnienia maleje (tzw. efekt dochodowy). Efekt ten może być szczególnie silny wśród rodzin o niskich dochodach" – tłumaczą w opublikowanym we wtorek artykule Iga Magda i Aneta Kiełczewska z IBS oraz Nicola Brandt z Organizacji ds. Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Dzieje się tak pomimo wzrostu wynagrodzeń w Polsce, co powinno zachęcać do podejmowania zatrudnienia.

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Co siódmy pracownik doświadczył cyberprzemocy
Rynek pracy
Zaangażowanie pracowników rośnie, co nie zawsze jest zasługą firm
Rynek pracy
HR Business Partner – rozwojowa i dobrze płatna nisza w HR
Rynek pracy
Firmy w Polsce wyprzedzają dyrektywę o równości płac
Rynek pracy
Co ósmy pracujący Polak aktywnie szuka nowej pracy. Firmom grozi wzrost rotacji?