Czterodniowy tydzień pracy radykalnie zwiększa wydajność

Microsoft Japan w sierpniu eksperymentalnie wprowadził czterodniowy tydzień pracy i to w kraju znanym z notorycznego przepracowywania się. I okazało się, że wartość sprzedaży na jednego pracownika wzrosła o 40 proc. w porównaniu z takim samym miesiącem minionego roku.

Aktualizacja: 04.11.2019 16:53 Publikacja: 04.11.2019 11:59

Czterodniowy tydzień pracy radykalnie zwiększa wydajność

Foto: Bloomberg

Program „Work-Life Choice Challenge Summer 2019”, a więc mający na celu większe zrównoważenie czasu poświęcanego pracy i życiu rodzinnemu, dał pracownikom etatowym pięć wolnych płatnych piątków, ale pracowali wydajniej, bo do maksimum 30 minut skrócono wszelkiego rodzaju zebrania i narady, a wymiana uwag w sieci zastąpiła rozmowy z kolegami. Wśród pracowników, którzy odpowiedzieli w ankiecie na pytania w  tej sprawie, 92 proc. wyraziło zadowolenie z czterodniowego tygodnia pracy.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Co ósmy pracujący Polak aktywnie szuka nowej pracy. Firmom grozi wzrost rotacji?
Rynek pracy
Grupa Pracuj chce w 2025 r. rosnąć szybciej niż inflacja
Rynek pracy
Stopa bezrobocia jednak nie urosła. Co się dzieje na rynku pracy? „Alarm odwołany”
Rynek pracy
Coraz więcej Polaków boi się utraty pracy. W tym sektorze najbardziej
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Rynek pracy
Mamy już w Polsce rynek pracodawcy?