Ukraińcy chcą pracować w Polsce i zostać tu na dłużej

Jak wynika z badań NBP, większość firm zatrudniających imigrantów – zwłaszcza usługowe MSP, doświadczyła w czasie pandemii spadku przychodów. Część z nich zredukowała zatrudnienie, choć nie zawsze dotyczyło to tylko pracowników z zagranicy. Okazało się, że firmy w większości nie traktują w różny sposób pracowników rodzimych i imigrantów. Prawie trzy czwarte firm twierdzi, że Covid-19 nie wpłynie na ich plany dotyczące zatrudnienia imigrantów, ale ok. 15 proc. wskazywało, że w przyszłości będą zatrudniać mniej imigrantów niż wcześniej a 7 proc. będzie unikać zatrudniania imigrantów. Tylko 4 proc. badanych zapowiada szersze korzystanie z pracy imigrantów w przyszłości.

Spadek zatrudnienia imigrantów zmniejszy ich szybko rosnące w ostatnich latach przekazy pieniężne, których łączna suma przekroczyła w 2019 r. sumę środków napływających od Polaków pracujących za granicą. Według przeprowadzonych od listopada 2019 do maja 2020 badań NBP, ok. 50-60 imigrantów z Ukrainy przesyła pieniądze do rodzin w kraju (średnio ponad 8 tys. zł rocznie).

Czytaj także: Tarcza ma zatrzymać Ukraińców

Te przekazy – niezależnie od kryzysu - mogą z czasem spadać, bo –jak zaznacza Paweł Strzelecki, podobnie jak w przypadku Polaków pracujących na Zachodzie, także tutaj zmienia się charakter migracji; z krótkookresowej przechodzi ona do migracji osiedleńczej, co wiąże się z przyjazdami członków rodzin imigrantów. Już 53 proc. mieszkających w Polsce Ukraińców przebywa tu z członkami rodziny, najczęściej ze współmałżonkiem, ale także z krewnymi czy dziećmi. Z badań przeprowadzonych jeszcze przed pandemią, wynika też, że w ostatnich pięciu latach zwiększyła się (już do 38 proc.) grupa imigrantów, którzy planują zostać w Polsce na dłużej, przy czym 24 proc. chciałoby zostać tutaj na stałe a 14 proc., co najmniej na trzy lata. - Realizacja tych planów jest ograniczona przez przepisy imigracyjne- zaznacza ekspert NBP