Czym firmy będą teraz walczyć o specjalistów

Chociaż eksperci rynku pracy obwieścili już koniec rynku pracownika, to niedługo ten rynek może wrócić, a i dziś nie brakuje branż i zawodów, gdzie firmy rywalizują o kandydatów podwyżkami i benefitami.

Aktualizacja: 12.04.2021 06:28 Publikacja: 11.04.2021 21:00

Czym firmy będą teraz walczyć o specjalistów

Foto: Adobe Stock

Już nie służbowy telefon czy karta fitness, ale możliwość zdalnej pracy zajmuje teraz pierwsze miejsce na liście najbardziej popularnych benefitów. Może z niej korzystać 71 proc. specjalistów i menedżerów uczestniczących w niedawnym badaniu firmy rekrutacyjnej Antal. To znacznie więcej niż przed wybuchem pandemii, gdy home office miał w pakiecie benefitów co drugi specjalista i menedżer (a i to w zakresie ograniczonym zwykle do kilku dni w miesiącu).

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Tylko 69 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Rynek pracy
Poprawia się sytuacja polskich kobiet na rynku pracy
Rynek pracy
Donald Trump otwiera drzwi migrantom z Afryki. Obiecuje szybką ścieżkę do obywatelstwa
Rynek pracy
We władzach dużych firm wciąż za mało kobiet. Kto nie chce zmian?
Rynek pracy
Biznes w Polsce otwiera się na kobiety. Zwłaszcza ten mniejszy
Materiał Promocyjny
Sześćdziesiąt lat silników zaburtowych Suzuki
Rynek pracy
Skarb Państwa wytycza kierunek równościowych zmian