Aktualizacja: 17.06.2020 14:01 Publikacja: 17.06.2020 13:43
Foto: AdobeStock
Jeszcze w ogłoszonym na początku tego roku raporcie „Niedobór talentów” agencji zatrudnienia ManpowerGroup inżynierowie byli w pierwszej piątce najbardziej deficytowych pracowników. Jednak wybuch pandemii mocno podważył ich dobrą pozycję na rynku. Według najnowszej analizy firmy rekrutacyjnej Bergman Engineering, w II kwartale tego roku nawet o 90 proc. w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku, spadły rekrutacje na stanowiska inżynierskie. Zmienił się też profil poszukiwanych inżynierów - co wynika głównie z wywołanych pandemią zmian w branżach.
Nie samo nękanie i wyszydzanie, ale także ignorowanie e-maili, hakowanie prywatnych wiadomości czy ukrywanie prz...
Polscy pracodawcy mogli się cieszyć w 2024 r. najwyższym od 20 lat (nie licząc pandemii) zaangażowaniem swych kadr.
Widoczny od trzech lat spadkowy trend w ofertach pracy w HR omija specjalizację związaną ze strategicznym wsparc...
Nie czekając na wdrożenie unijnej dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń, duzi pracodawcy porządkują...
Chociaż mniej osób wierzy w możliwości szybkiego znalezienia zatrudnienia, to największy od lat odsetek pracowni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
