Kobiety w zarządach firm w Niemczech to samotna czołówka

Niemieccy przemysłowi giganci mają często w zarządach tylko po jednej kobiecie, bo to minimum, którego wymaga prawo. Na dodatek dotyczy ono tylko 65 firm w kraju. Największa gospodarka Europy musi jeszcze dużo zrobić, by zapewnić równość płci.

Publikacja: 21.08.2024 04:30

Kobiety w zarządach firm w Niemczech to samotna czołówka

Foto: Adobe Stock

„Państwo wspiera faktyczne wdrażanie równości kobiet i mężczyzn oraz działa na rzecz eliminacji istniejących nierówności” – brzmi artykuł 3 niemieckiej konstytucji. Jednak stanowiska kierownicze, podobnie jak w Polsce, zajmują głównie mężczyźni. Jeszcze w trakcie prac nad niemiecką ustawą mającą na celu zmianę tej sytuacji Elke Maria van Zadel została w 2019 r. wybrana do zarządu ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG, czyli przedsiębiorstwa transportu publicznego w Hanowerze. Dzisiaj van Zadel ściśle współpracuje z dwiema koleżankami – trzy kobiety zarządzają firmą, mężczyzn w zarządzie nie ma.

Pozostało 93% artykułu

Czytaj dalej RP.PL

Tylko 9 zł aż za 3 miesiące!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Rynek pracy
Brakuje pracowników w Królewcu. Rosja sięga po Hindusów
Rynek pracy
Jakich pracowników potrzebują firmy w Polsce
Rynek pracy
Płace rosną, ale kosztem miejsc pracy
Rynek pracy
Świąteczny sezon w Polsce bez napływu Ukraińców. Kto ich zastąpi?
Materiał Promocyjny
Ładowanie samochodów w domu pod każdym względem jest korzystne
Rynek pracy
Celujemy w specjalistę, potrzebujemy robotnika