Aktualizacja: 14.05.2025 11:30 Publikacja: 19.02.2024 03:00
Foto: Adobe Stock
Do 53 proc. zwiększył się w Polsce w ubiegłym roku udział zaangażowanych pracowników. To o 2 pkt proc.więcej niż rok wcześniej – wynika z raportu firmy doradczej Kincentric, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Eksperci Kincentric zaznaczają, że ubiegłoroczny wynik to także rekord w historii ich badań w Polsce, jeśli pominąć nietypowy wyskok zaangażowania w roku pandemii (aż 57 proc.).
W badaniu, które w zeszłym roku objęło próbę 141 tys. pracowników, nie pytano ich, czy są zaangażowani, lecz o to, czy pozytywnie wypowiadają się o swojej firmie i czy polecają ją innym, na ile czują się z nią związani i zmotywowani, by dawać z siebie więcej.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
