Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Grupa pracodawców, którzy wskazują trudności z rekrutacją potrzebnych pracowników, jest najmniejsza od pięciu lat, lecz nadal jest to dwie trzecie firm.

Publikacja: 09.01.2024 03:00

Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Foto: Adobe Stock

Finanse i nieruchomości, sektor FMCG (dóbr i usług konsumenckich) oraz energetyka i usługi komunalne – w tych branżach pracodawcy najczęściej mówią o problemach ze znalezieniem kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami.

Takie trudności odczuwa tam ponad siedem na dziesięć firm – wynika z przygotowanej przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup tegorocznej edycji raportu „Niedobór talentów”, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Raport jest podsumowaniem badania, które w październiku ub. roku objęło ponad 40 tys. pracodawców z 41 krajów, w tym z Polski, i pokazało, że deficyt potrzebnych pracowników jest teraz nieco mniejszym problemem niż przed rokiem, zarówno nad Wisłą, jak i na świecie.

Pozostało 86% artykułu

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Rynek pracy
Pomimo szturmu na oferty pracy firmom wciąż trudno o talenty
Rynek pracy
Brakuje pracowników w Królewcu. Rosja sięga po Hindusów
Rynek pracy
Jakich pracowników potrzebują firmy w Polsce
Rynek pracy
Płace rosną, ale kosztem miejsc pracy
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Rynek pracy
Świąteczny sezon w Polsce bez napływu Ukraińców. Kto ich zastąpi?