Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Grupa pracodawców, którzy wskazują trudności z rekrutacją potrzebnych pracowników, jest najmniejsza od pięciu lat, lecz nadal jest to dwie trzecie firm.

Publikacja: 09.01.2024 03:00

Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Foto: Adobe Stock

Finanse i nieruchomości, sektor FMCG (dóbr i usług konsumenckich) oraz energetyka i usługi komunalne – w tych branżach pracodawcy najczęściej mówią o problemach ze znalezieniem kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami.

Takie trudności odczuwa tam ponad siedem na dziesięć firm – wynika z przygotowanej przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup tegorocznej edycji raportu „Niedobór talentów”, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Raport jest podsumowaniem badania, które w październiku ub. roku objęło ponad 40 tys. pracodawców z 41 krajów, w tym z Polski, i pokazało, że deficyt potrzebnych pracowników jest teraz nieco mniejszym problemem niż przed rokiem, zarówno nad Wisłą, jak i na świecie.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Co siódmy pracownik doświadczył cyberprzemocy
Rynek pracy
Zaangażowanie pracowników rośnie, co nie zawsze jest zasługą firm
Rynek pracy
HR Business Partner – rozwojowa i dobrze płatna nisza w HR
Rynek pracy
Firmy w Polsce wyprzedzają dyrektywę o równości płac
Rynek pracy
Co ósmy pracujący Polak aktywnie szuka nowej pracy. Firmom grozi wzrost rotacji?