Hamowanie na rynku pracy dotyka także HR-owców

Chociaż kandydaci do pracy w HR wciąż mają dużo większy wybór propozycji niż przed rokiem, to w ostatnich miesiącach liczba skierowanych do nich ofert maleje.

Publikacja: 26.09.2022 03:00

Hamowanie na rynku pracy dotyka także HR-owców

Foto: Adobe Stock

Prawie 105 tys. ofert pracy dla specjalistów i menedżerów HR opublikowano w ciągu ośmiu miesięcy tego roku na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. To o 80 proc. więcej niż w tym samym okresie 2021 r., gdy z miesiąca na miesiąc coraz mocniej rozgrzewał się rynek pracy – wynika z analizy firm Grant Thornton i Element, którą „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Ten dynamiczny przyrost liczby ogłoszeń o pracy w HR to jednak głównie zasługa pierwszego półrocza, gdy pojawiło się ich 82,3 tys. – ponad dwukrotnie więcej niż rok wcześniej. Rekordy biła rekrutacja HR-owców w I kwartale, gdy zamieszanie związane z Polskim Ładem sprawiło, że firmy pilnie poszukiwały doświadczonych specjalistów ds. kadr i płac

Pozostało jeszcze 85% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Co siódmy pracownik doświadczył cyberprzemocy
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem
Rynek pracy
Zaangażowanie pracowników rośnie, co nie zawsze jest zasługą firm
Rynek pracy
HR Business Partner – rozwojowa i dobrze płatna nisza w HR
Rynek pracy
Firmy w Polsce wyprzedzają dyrektywę o równości płac
Rynek pracy
Co ósmy pracujący Polak aktywnie szuka nowej pracy. Firmom grozi wzrost rotacji?