– Obserwujemy obecnie większą niepewność i ostrożność pracodawców co do planów powiększania swoich zespołów – twierdzi Iwona Janas, dyrektor generalna agencji zatrudnienia ManpowerGroup w Polsce, komentując wyniki jej najnowszego barometru perspektyw zatrudnienia.
Jak wynika z badań, co ósmy (12 proc.) z 750 badanych w Polsce pracodawców planuje w I kw. 2017 r. zwiększyć liczbę pracowników. To nieco więcej niż rok wcześniej (11 proc.), ale porównanie z końcówką br. (15 proc.) dowodzi schłodzenia rekrutacyjnych nastrojów w firmach. Wzrósł też nieco odsetek pracodawców myślących o cięciu zatrudnienia (do 8 proc. z 6 proc. rok wcześniej).
Jednak i tak obliczana przez ManpowerGroup prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej jest na sporym plusie (9 pkt proc.), dowodząc umiarkowanego optymizmu polskich firm. Najwięcej jest go w budownictwie i w przemyśle. Z kolei w kopalniach, energetyce oraz finansach więcej firm chce ciąć zatrudnienie, niż je zwiększać.
