Tylko 69 zł za pół roku czytania.
O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.
Różnorodny i wspólny interes
Do 183 powiększyła się grupa firm, organizacji i samorządów, które jako sygnatariusze polskiej Karty Różnorodności chcą przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy i zarządzać różnorodnością.
– Kwestie związane z wiekiem, starzeniem się i zdobywaniem doświadczenia dotyczą wszystkich. Właśnie dlatego, że jest to temat tak uniwersalny, i aby pokazać i uświadomić, że „różnorodność" odnosi się do każdego z nas, w tym roku postanowiliśmy się skupić na tym zagadnieniu – mówiła Mirella Panek-Owsiańska, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB), podczas IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności w Warszawie. FOB jest organizatorem tego największego dorocznego wydarzenia dotyczącego zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. Odbyło się ono pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej".
Pozostało jeszcze 85% artykułu
