– Pomimo pandemii udaje nam się utrzymać dużą frekwencję w konkursie, co potwierdza, że rośnie świadomość społeczna; zwracamy coraz większą uwagę na osoby niepełnosprawne i ich potrzeby – ocenia w rozmowie z „Rzeczpospolitą" Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON).
Do tegorocznej edycji Lodołamaczy – konkursu, który organizuje założona przez POPON Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej", zgłosiło się 398 pracodawców.
Wprawdzie to nieco mniej niż w ostatnich latach, ale i tak sporo, biorąc pod uwagę, że 2020 rok był trudny dla wielu firm. W tym dla wrocławskiej ABC-Service, która wygrała w kategorii zakład pracy chronionej. Firma, w której 85 proc. z 420 pracowników stanowią osoby niepełnosprawne, przyznaje, że pandemia mocno uderzyła w jej biznes usług porządkowych i ochroniarskich. Jednak starała się utrzymać miejsca pracy, wspierając też pracowników z niepełnosprawnościami.
Jak zaznacza Jan Zając, konkurs cały czas ewoluuje, co widać np. po rosnącej liczbie kategorii (siedem, nie licząc nagród specjalnych). Jednak głównym celem konkursu pozostaje przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych oraz ich integracja.
