- dobrowolne chorobowe 140,82 zł (3 x 46,94 zł)
- wypadkowe 103,44 zł (3 x 34,48 zł), zakładając, że przedsiębiorca płaci składkę na to ubezpieczenie według stopy 1,8 proc. podstawy wymiaru
- na Fundusz Pracy 140,82 zł (3 x 46,94 zł)
Razem więc za trzy miesiące przedsiębiorca zapłaci do ZUS 1851,81 zł.
Do tego trzeba jeszcze dodać składkę zdrowotną. W styczniu br. wynosi ona 215,35 zł, co w sumie – gdyby identyczna sama składka obowiązywała również w lutym i w marcu (choć na pewno będzie się trochę różnić) – za trzy miesiące dawałoby kwotę 646,05 zł. Wprawdzie składka ta jest odliczana od podatku dochodowego, ale nie w całości (tylko równowartość 7,75 proc. podstawy wymiaru, podczas gdy składka wynosi 9 proc.), a poza tym rolnik przedsiębiorca musi mieć na tyle duży podatek, by móc odliczyć od niego składkę. W sumie za pierwszy kwartał przedsiębiorca zapłaci do ZUS prawie 2500 zł (bez ubezpieczenia chorobowego ok. 2350 zł). To ponad cztery i pół razy więcej niż składki na KRUS od rolnika przedsiębiorcy.
Nawet gdyby przedsiębiorca korzystał z ulgi w składkach ZUS (w okresie pierwszych 24 miesięcy swojej działalności), to i tak zapłaciłby za trzy miesiące składki:
- emerytalne 224,16 zł (3 x 74,72 zł)
- rentowe 68,91 zł (3 x 22,97 zł)
- dobrowolne chorobowe 28,14 zł (3 x 9,38 zł)
- wypadkowe 20,67 zł (3 x 6,89 zł), zakładając, że przedsiębiorca płaci składkę na to ubezpieczenie według stopy 1,8 proc. podstawy wymiaru.
Osoby korzystające z ulgi zasadniczo nie płacą składki na Fundusz Pracy.
Trzeba jednak pamiętać, że do tego dochodzi jeszcze składka zdrowotna, taka sama jak u przedsiębiorców niekorzystających z ulgi (646,05 zł za trzy miesiące, przy założeniu że składka za luty i marzec będzie taka sama jak za styczeń). W sumie więc po uruchomieniu firmy rolnik zapłaci do ZUS za trzy miesiące (wrzesień, październik i listopad) 987,93 zł.
To nadal dużo więcej, niż wynoszą składki od rolnika ubezpieczonego w KRUS.[/ramka]
