#RZECZoBIZNESIE: Andrzej Blikle: Firmy turkusowe radzą sobie lepiej

Pracowników się nie kontroluje, ich się wspiera. Wtedy pracują lepiej - mówi Andrzej Blikle, przedsiębiorca, członek zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych.

Aktualizacja: 05.08.2016 13:13 Publikacja: 05.08.2016 12:39

#RZECZoBIZNESIE: Andrzej Blikle: Firmy turkusowe radzą sobie lepiej

Foto: Rzeczpospolita

Idea turkusowego biznesu opiera się na całkowitym zniesieniu hierarchii wewnętrznej i systemu motywacyjnego w firmie oraz stworzenia dla pracowników dogodnych warunków do rozwoju i samorealizacji. Nowatorski model zarządzania firmą opisał Frederic Laloux w swojej książce „Pracować inaczej”. W Polsce propagatorem idei jest prof. Andrzej Blikle.

- Ludzie, którzy pracują w dobrych warunkach, w atmosferze partnerstwa, zaufania i życzliwości, pracują po prostu lepiej. I firma na tym zarabia – podkreśla Andrzej Blikle.

Pozostało 81% artykułu

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!
Praca
Kontrowersyjna oferta pracy Mentzena. Ponad normę i bez work-life balance
Praca
Szefowie nie mogą już liczyć na ponowne zapełnienie biur
Praca
Świat na walizkach – prawie miliard chętnych do emigracji
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
Polscy uczniowie nie radzą sobie z komputerami. Zaskakujące wyniki testu