Strach przed zawodową rewolucją

Aż 44 proc. pracowników bierze pod uwagę zmianę miejsca zatrudnienia. Plany i działania nie idą jednak w parze. Kandydaci rezygnują z aplikacji albo wycofują się na ostatnich etapach rekrutacji.

Aktualizacja: 27.05.2018 18:19 Publikacja: 27.05.2018 18:00

Strach przed zawodową rewolucją

Foto: 123RF

Jak wynika z badań Hays Poland, rozważania nad rozwojem zawodowym nie przekładają się na podjęcie konkretnych kroków. Stając przed wyborem – nie do końca zadowalająca, ale stabilna praca albo rozpoczęcie drogi w nowej firmie, na nowych zasadach – większość pracowników nie podejmuje ryzyka. Strach hamuje rozwój, a perspektywa niepewnej zmiany odbiera wiarę we własne umiejętności. Rezygnację z oferty kandydat motywuje najczęściej nieodpowiednim momentem, brakiem pewności siebie lub faktem niespełnienia wszystkich wymagań.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających
Materiał Promocyjny
Rośnie znaczenie magazynów energii dla systemu energetycznego i bezpieczeństwa kraju
Praca
Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie
Praca
Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna
Praca
Kto będzie lepszym szefem: człowiek czy robot? Badania nie pozostawiają wątpliwości
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Praca
Pochwała? Tylko okazjonalnie, a nagroda jeszcze rzadziej
Materiał Promocyjny
Jak znaleźć nieruchomość w Warszawie i czy warto inwestować?