Aktualizacja: 12.12.2021 21:00 Publikacja: 12.12.2021 21:00
Foto: Adobe Stock
– Organizacje dbające o zrównoważony rozwój coraz częściej działają zgodnie z ideą people-focused – podkreśla Stacy Ligas, senior partner i prezes KPMG w Polsce, komentując wyniki raportu „KPMG 2021 CEO Outlook", które „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. People-focused to koncentracja na ludziach i ich potrzebach. W tym koncentracja na pracownikach – obecnych i potencjalnych.
O tych drugich firmy też muszą zabiegać, skoro w warunkach nasilającej się konkurencji o talenty, aż 88 proc. uczestniczących w badaniu CEO, czyli prezesów i dyrektorów generalnych z 11 kluczowych rynków (na czele z USA, Chinami, Niemcami, Kanadą, Francją i Wielką Brytanią), zapowiada zwiększenie zatrudnienia w najbliższych trzech latach. Przy czym co trzeci przewiduje wzrost o co najmniej 6 proc.
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...
Dwóch na trzech pracowników deklaruje, że w ich firmie funkcjonuje system premiowy, który nie zawsze uważają za...
Chociaż część pracowników chciałaby, by ich obecnego szefa zastąpił robot, to wyniki najnowszych badań naukowców...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
