Emerytury pomostowe nie wpłyną korzystnie na rynek pracy

Rezygnacja z wygaszania emerytur tej kategorii źle wpłynie na przyszłość rynku pracy.

Aktualizacja: 16.06.2023 12:08 Publikacja: 15.06.2023 19:18

Emerytury pomostowe nie wpłyną korzystnie na rynek pracy

Foto: Adobe Stock

Tak twierdzą Pracodawcy RP w opinii do projektu ustawy, który tę kwestię reguluje.

Wygasający charakter

Emerytura pomostowa umożliwia zakończenie aktywności zawodowej wcześniej niż w powszechnym wieku emerytalnym. Przysługuje ona osobom spełniającym określone warunki, w tym dotyczące terminów i okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

– Wspomniane świadczenie zostało wprowadzone ponad 14 lat temu dla pracowników wykonujących prace w szkodliwym otoczeniu, u których z tego powodu wraz z wiekiem istotnie zmniejsza się możliwość realizowania dotychczasowych obowiązków. Obecnie prawo do pomostówki mają jednak wyłącznie osoby, które nie tylko wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ale także przepracowały jakiś czas w takich warunkach przed 1 stycznia 1999 r. Przyjęcie takiego wymogu spowodowało, że system ma charakter wygasający – tłumaczy Łukasz Kozłowski z FPP.

Czytaj więcej

Mateusz Morawiecki i przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda

Praca, Emerytury i renty

Zmiany w emeryturach pomostowych: pracownicy skorzystają przed wyborami

Przepisy dotyczące rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze zostaną zmienione. Wcześniej rząd nie widział problemu.

W poselskim projekcie nowelizacji, który jest obecnie procedowany w Sejmie, usunięto ten wymóg. Efekt? Uprawnienia do pomostówek nie będą wygaszane.

– To słuszny ruch. Wygaszanie emerytur pomostowych miało być ściśle powiązane z budową alternatywnego systemu ochrony osób wykonujących prace uciążliwe. Strategia w tym zakresie nie została jednak przygotowana. Ten fakt oraz to, że zakładany postęp technologiczny nie poprawił wystarczająco warunków pracy powoduje, że rezygnacja z wygaszania pomostówek jest zasadna – mówi Sebastian Koćwin, wiceprzewodniczący OPZZ.

Zwraca też uwagę, że bez tej nowelizacji pracodawcy opłacaliby składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za zatrudnionych przez siebie pracowników, którzy nigdy nie nabyliby prawa do emerytury pomostowej (z powodu niespełnienia kryteriów).

Inaczej do sprawy podchodzą jednak zatrudniający. Zdaniem Pracodawców RP takich ruch nie wpłynie korzystnie na rynek pracy. Wskazują, że od dawna zauważalny jest niedobór kadrowy w wielu branżach, a dezaktywowanie kolejnej grupy pracowników tylko pogłębi ten stan. – Nie powinniśmy się skupiać na przyznawaniu przywilejów emerytalnych, tylko minimalizowaniu czynników ryzyka, aby umożliwić pracownikom jak najdłuższą aktywność zawodową – mówi Katarzyna Siemienkiewicz z Pracodawców RP.

Reforma systemu

Z kolei Łukasz Kozłowski nie neguje potrzeby utrzymania tego rozwiązania, akcentuje natomiast potrzebę reformy całego systemu. – Należy zweryfikować, w jakich obszarach postęp technologiczny poprawił warunki pracy – zaznacza. Uważa też, że należy się przyjrzeć finansowaniu tych rozwiązań. – Dobrze byłoby gdyby strona rządowa przedstawiła szacunki dotyczące skutków pieniężnych w horyzoncie co najmniej dziesięciu lat – dodaje.

Etap legislacyjny: po I czytaniu

Praca ZUS Emerytury

Ile wyniesie 13. emerytura netto? O te kwoty zostanie pomniejszona wypłata

Praca, Emerytury i renty

Nie wszyscy uprawnieni dostaną 13. emeryturę w tej samej wysokości. Od czego zależy kwota?

W kwietniu ruszą wypłaty 13. emerytury. Jej wysokość brutto stanowi równowartość najniższej emerytury. Świadczenie podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu. Ile wyniesie netto? Nie wszyscy seniorzy otrzymają na rękę tę samą kwotę.

Prawo karne

Rośnie przestępczość obcokrajowców. Potrzebna nowa strategia

Eksperci biją na alarm. Rośnie handel ludźmi i przemyt bronią dokonywane przez obcokrajowców. Polska to jednak przespała, a nasze służby tego nie wykrywają. Deportacje to za mało. Potrzebna jest nowa strategia i zmiany w strukturze policji – twierdzi prof. Tomasz Safjański, były szef krajowego biura Interpolu w Polsce.

Zawody prawnicze

Państwo nie chce już płacić milionów komornikom za przymusową emeryturę

Prawie 6 mln zł – na tyle opiewają dotychczasowe roszczenia komorników związane z przymusową emeryturą, na którą byli wysyłani po ukończeniu 65. roku życia. Choć suma ta może jeszcze wzrosnąć, to do konsultacji trafił projekt przywracający poprzedni wiek emerytalny, który ma postawić tamę roszczeniom.

Sądy i trybunały

Prawnicy kojarzeni z poprzednią władzą jednoczą siły. Inicjatywa wyszła z TK

W Trybunale Konstytucyjnym odbyło się w czwartek spotkanie z przedstawicielami organizacji skupiających prawników sympatyzujących lub kojarzonych z poprzednią władzą.

Konsumenci

Jest pierwszy „polski” wyrok dotyczący sankcji kredytu darmowego

W razie niewykonania obowiązku informacyjnego bank (lub pożyczkodawca) może zostać pozbawiony prawa do odsetek. Może tak być nawet wtedy, gdy indywidualna waga naruszenia tego obowiązku i jego konsekwencje dla konsumenta będą się różnić w zależności od przypadku - to sedno czwartkowego wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE w pierwszej polskiej sprawie dotyczącej „darmowego” kredytu.

Materiał Promocyjny

Lexus NX. Modny, komfortowy SUV. Korzystaj ze spektakularnego finału wyprzedaży

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków. Nowe przepisy od marca

Praca, Emerytury i renty

Dodatkowy urlop do 15 tygodni. Nowe przepisy wchodzą w życie w marcu

19 marca 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy, które wprowadzają dodatkowy urlop macierzyński. Dotyczą one rodziców wcześniaków lub dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Opiekunom przysługiwać będzie maksymalnie do 15 tygodni uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Czy wszystkim uprawnionym 13. emerytura przysługuje w tej samej wysokości?

Praca, Emerytury i renty

Zbliżają się wypłaty 13. emerytury. Najważniejsze kwestie, o których trzeba wiedzieć

Emeryci i renciści w pierwszej połowie roku otrzymują dodatkowe świadczenie zwane 13. emeryturą. Przyznawane jest z urzędu, nie trzeba więc o nią wnioskować. Na jaką kwotę mogą liczyć świadczeniobiorcy?

Oprocentowanie obligacji detalicznych w grudniu zostanie utrzymane na poziomie z listopada.

Kalendarium

Kalendarium - niedziela 16 lutego

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłosił GUS, a co zapowiedział rząd? Oto subiektywne kalendarium dla profesjonalistów.

Praca, Emerytury i renty

Po rozwodzie były małżonek uczestnika PPK może mieć prawo do części środków

W przypadku rozwodu, były małżonek uczestnika PPK otrzyma środki przypadające mu w wyniku podziału majątku wspólnego małżonków. Natomiast w razie śmierci uczestnika PPK, który w chwili śmierci pozostawał w związku małżeńskim, jego małżonek otrzyma połowę środków z rachunku PPK zmarłego w zakresie, w jakim środki te stanowiły przedmiot małżeńskiej wspólności majątkowej.

Kalendarium

Kalendarium - sobota 15 lutego

Prawo pracy

Państwo więcej dopłaci przedsiębiorcom kształcącym młodocianych

W 2025 r. rosną kwoty dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Nowe kwoty wprowadza nowelizacja przygotowana w odpowiedzi na postulaty pracodawców, przede wszystkim rzemieślników.

Premier Donald Tusk (L), astronauta Sławosz Uznański-Wiśniewski (2L) oraz przedsiębiorca Rafał Brzos

Opinie Ekonomiczne

Krzysztof Adam Kowalczyk: Przerażające słowo „deregulacja”

Jeszcze się zespół Rafała Brzoski nie zebrał, a już rośnie opór przed jego potencjalnymi propozycjami mającymi przeciąć pęta krępujące gospodarkę.

Emeryci muszą uważać na limity dorabiania. ZUS może zmniejszyć lub zawiesić świadczenia

Praca, Emerytury i renty

Ważne zmiany w limitach dla młodych emerytów. Można stracić nie tylko 13. emeryturę

Od marca zaczną obowiązywać nowe limity dorabiania dla emerytów. Dotyczą one tych seniorów, którzy pobierają wcześniejszą emeryturę i jednocześnie pracują. Jeśli ich dodatkowe zarobki przekroczą dozwoloną kwotę, ZUS może zmniejszyć lub całkowicie zawiesić prawo do świadczeń, łącznie z 13. emeryturą.