Aktualizacja: 21.02.2022 23:09 Publikacja: 21.02.2022 19:24
Foto: Fotorzepa/ Marian Zubrzycki
Kodeks pracy upoważnia pracodawcę do żądania od pracownika oświadczenia o wykonaniu obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19, a brak szczepienia może uzasadniać wprowadzenie zmian w organizacji pracy pracownika lub rozwiązanie stosunku pracy – wynika z oficjalnego komunikatu Ministerstwa Zdrowia, mającego rozwiać wątpliwości co do rozporządzenia z 22 grudnia 2021 r., wprowadzającego obowiązek szczepień wśród pracowników medycznych.
Jak wynika z rozporządzenia, od 1 marca osoby wykonujące zawód medyczny w podmiotach prowadzących działalność leczniczą, wykonujący czynności zawodowe w tych podmiotach inne niż wykonywanie zawodu medycznego oraz osoby zatrudnione i realizujące usługi farmaceutyczne, zadania zawodowe lub czynności fachowe w aptece ogólnodostępnej lub punkcie aptecznym muszą zostać zaszczepione pełną dawką szczepionki przeciw Covid-19.
Matura 2025 rozpoczęła się od rozwiązywania arkuszy z języka polskiego na poziomie podstawowym. Jakie były pytan...
Trzy prawnicze stowarzyszenia zawnioskowały o odwołanie Adama Bodnara z funkcji ministra sprawiedliwości i proku...
Po śmierci kobiety operowanej w krakowskim Szpitalu na Klinach z wykorzystaniem robota da Vinci, Rzecznik Praw P...
Policjanci z Bełżyc we współpracy z brytyjskimi służbami zatrzymali 58-letniego Piotra O. poszukiwanego za oszus...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
