Nowy Kamionek. Francuski deweloper na warszawskiej Pradze

Archicom wprowadza na wrocławski rynek osiedle Gwarna. Przy niewielkiej uliczce powstaną 102 mieszkania. Dominują kawalerki i dwa pokoje.

Sprzedaż mieszkań z kolejnego etapu osiedla przy ulicy Myśliwskiej na krakowskim Płaszowie rozpoczyna Develia.

Spółka deweloperska Atal wchodzi na kolejny rynek. W Szczecinie, gdzie otwiera oddział firmy, przygotowuje dwie inwestycje. To ósmy rynek, na którym będzie działać.

Przy ul. Łopuszańskiej 36 A we Włochach w Warszawie osiedle mieszkaniowe buduje Victoria Dom. Ceny lokali zaczynają się od ponad 13,3 tys. zł za metr.

W kolejnym etapie osiedla na warszawskim Chrzanowie powstaną trzy budynki. Mają być gotowe pod koniec przyszłego roku.

Rząd Wysp Kanaryjskich dał zielone światło dla projektu ustawy o zrównoważonym rozwoju najmu krótkoterminowego. Prace mają być prowadzone w trybie nadzwyczajnym.

Deweloper, spółka Archicom, rozpoczyna sprzedaż mieszkań z ostatniego etapu osiedla Stacja Wola w Warszawie.

We wrześniu do firmy doradczej Newmark Polska dołączy Karol Wyka. Obejmie stanowisko dyrektora zarządzającego działu powierzchni biurowych.

Budujące osiedla firmy przewidują stabilizację cen. Liczą się też z mniejszą sprzedażą mieszkań – wynika z indeksu nastrojów deweloperów opracowanego przez portal Tabelaofert.pl.

1,2 tys. zł w Warszawie, ponad 1,3 tys. zł w Krakowie i 1,1 tys. zł w Gdańsku można co miesiąc zaoszczędzić, wynajmując kawalerkę zamiast kupić ją na kredyt. Tańszy od kredytu jest też wynajem dwóch pokoi.

Kursy deweloperów mogą odreagować. Wzrosty sprzedaży mieszkań wobec 2023 roku są nadal realne – ocenia analityk Erste Securities.

Program wsparcia kredytowego oddala się w czasie, a jego kompromisowe parametry są zagadką. Sytuacja może wyjść potencjalnym nabywcom mieszkań na dobre.

W Polsce jest 1,7 mln gniazdowników. Są to młodzi ludzie w wieku 25-34 lat, którzy nie założyli własnej rodziny i mieszkają z jednym lub z dwojgiem rodziców. To częściej mężczyźni niż kobiety - podaje GUS.

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Tucker Carlson zapowiedział w serwisie X wywiad z prezydentem Ukrainy, Wołodymyrem Zełenskim.

Osoby z niepełnosprawnością pracują znacznie rzadziej niż osoby bez niej. Często są wykluczane już na etapie rekrutacji, zanim nawet będą mogły zaprezentować pracodawcy swoje umiejętności. Co zrobić, by uniknąć takich sytuacji?

Specyfika przebywania na terytorium Niemiec przez ubezpieczoną (długie, regularne pobyty) wykluczają możliwość uznania, że były to podróże służbowe. Wywołuje to kontrowersje odnośnie do wypłacanych diet z tytułu podróży służbowych i ich oceny w aspekcie wliczania do wynagrodzenia za pracę lub wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia oraz ich zaliczania do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Nie ma podstaw, aby uznać, że składnik wynagrodzenia zleceniobiorcy nazwany dietą, w sytuacji, gdy zleceniobiorca nie wykonywał podróży służbowych, w sposób oczywisty był wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Pracownik powinien z własnej inicjatywy w sposób wiarygodny i bez nieuzasadnionej zwłoki powiadomić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie trwania swej nieobecności w pracy, a niewywiązanie się z tego obowiązku wskutek winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa pracownika stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego. W świetle ustaleń faktycznych sprawy, nie doszło do sytuacji, w której powód nie zwlekał z usprawiedliwieniem swojej nieobecności. Wręcz przeciwnie, mimo upływu dwóch dni, skarżący nie skontaktował się z pracodawcą, nie podał przyczyny nieobecności i nie usprawiedliwił absencji. Próby nawiązania z powodem kontaktu okazały się bezskuteczne.

Szef MSZ nie tylko chce wymienić kilkudziesięciu ambasadorów, ale też zmienić ustawę o służbie zagranicznej.

Białoruski dyktator ogłosił częściową amnestię, w tym więźniów politycznych. Ale od razu zapowiedział, że nie poprawi sytuacji na granicy z Polską

Na wdrożenie zasad zgłaszania naruszeń prawa i ich rozpatrywania wewnątrz organizacji przedsiębiorcy mają czas do 24 września br.

W kontraktach reklamowych ze znanymi osobami firmy stosują tzw. klauzule obyczajowe. Zabezpieczają się w ten sposób na wypadek celebryckich ekscesów, które mogłyby uderzyć rykoszetem w wizerunek marki.

W miarę wciąż utrzymującej się inflacji, ale i rosnącego optymizmu coraz mniej Polaków planuje, co kupi w sklepie, stawiając raczej na to, co będzie w promocji.

Za czas nieprzepracowany z powodu spóźnianie się do pracy pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Dodatkowo szef może nałożyć na niego karę porządkową, w tym pieniężną.

Do 30 proc. załogi firmy może trafić na bruk. To konsekwencja przerostu zatrudnienia i pogarszających się wyników. Związkowcy protestują.

Wielka Brytania, Litwa, Niemcy i Francja. Te kraje Ukraińcy uważają za bardziej niezawodnych sojuszników niż Polskę, wynika z badań European Council on Foreign Relations (ECFR).

Musimy dziś określić nowy cel dla Polski, bo nasza historia nie skończyła się w 2004 r. wraz z wejściem do Unii. Młodzi chcą Polski ambitnej, stąd tak głośno o CPK. Bo to dziś się decyduje, w jakim kraju będą żyły kolejne pokolenia.

Przerzucenie pracowników z etatu na działalność gospodarczą pachnie optymalizacją podatkową. Nie możemy na to pozwalać – uprzedzają urzędnicy.

Przedsiębiorca może wykorzystać nowe obowiązki jako szansę na udoskonalenie systemu kontroli wewnętrznej. W tym celu powinien regulacje whistleblowing’owe w firmowe DNA.

Każda zakładowa organizacja związkowa musi do 10 lipca poinformować pracodawcę, u którego działa, o liczbie swoich członków według stanu na 30 czerwca. Inaczej straci swoje uprawnienia.

Do ćwierćfinału Euro 2024 awansowali prawie sami piłkarscy giganci, ale to gra i postawa drużyn z drugiego szeregu przyniosła najwięcej emocji i ratuje turniej.

Marcus Miller i John Zorn to największe gwiazdy Warsaw Summer Jazz Days. Festiwal rozpocznie się 4 lipca w klubie Stodoła i potrwa do 7 lipca.

Badacze coraz lepiej poznają topografię największego miejsca zagłady stworzonego przez Niemców na terenie okupowanej Polski.

Gdy osoba rozwiązująca umowę o pracę działa bez umocowania pracodawcy, dokonana czynność będzie wadliwa. Nie powoduje to jednak braku skuteczności wręczonego wypowiedzenia.

Wstąpienie spółki europejskiej w prawo jedynego udziałowca innej spółki nie wymaga partycypacji przedstawicieli pracowników.

Bez znajomości polskiego i weryfikacji dokumentów o wykształceniu – polskie uczelnie od dekady, masowo, często bez jakiejkolwiek kontroli ściągają studentów cudzoziemców. Co drugi studiów nie kończy.

Unia Europejska powinna zaproponować Wielkiej Brytanii szerokie partnerstwo, które mogłoby wzmocnić obie strony wobec poważnych zagrożeń: imperialnej Rosji, silnych i niekoniecznie przyjaznych Europie Chin, ale też w związku z wyzwaniami migracyjnymi i klimatycznymi.

Co się stanie, jeżeli firma nie dochowa skróconego do 7 dni terminu na złożenie w urzędzie pracy powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy? Do kiedy ważne jest powiadomienie o zatrudnieniu Ukraińca? Czy stronom grożą jakieś konsekwencje w związku z niedopełnieniem obowiązków w związku z uzyskaniem przez Ukraińca zezwolenia na pobyt czasowy i pracę?