Materiał powstał we współpracy z HP
Pandemia zmieniła rynek pracy, dużo częściej pracujemy z domu, ale i chodzimy do biura. Co praca hybrydowa oznacza dla firm?
Anna Ostafin: Oznacza dużo wyzwań, i to takich, z którymi do niedawna nie mieliśmy do czynienia. Okres pandemii wymusił choćby konieczność zorganizowania sobie miejsca pracy w domu. My ten czas dwóch pierwszy lat w pandemii nazywaliśmy „ćwiczeniem w mikromobilności”, bo kilkuosobowa rodzina musiała w domu wygospodarować miejsce do pracy dla rodziców i do nauki dla dzieci. Z kolei firmy spotkały się z wyzwaniami związanymi z zarządzaniem całą rozproszoną infrastrukturą i doposażeniem pracowników w sprzęt o odpowiedniej wydajności.
Jak w takiej sytuacji zapewnić wydajność, mobilność, ale i bezpieczeństwo komputerów?