Moderator: redaktor Marcin Piasecki, dziennik „Rzeczpospolita”
Uczestnicy:
• dr hab. Piotr Wachowiak, rektor SGH, prof. SGH
• dr Paweł Poszytek, dyrektor generalny, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
• Sebastian Stępak, CEO MSL CEE
„Rzeczpospolita” na Forum Ekonomicznym w Karpaczu 2024
Aktualizacja: 13.03.2025 23:08 Publikacja: 08.09.2021 09:25
Moderator: redaktor Marcin Piasecki, dziennik „Rzeczpospolita”
Uczestnicy:
• dr hab. Piotr Wachowiak, rektor SGH, prof. SGH
• dr Paweł Poszytek, dyrektor generalny, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
• Sebastian Stępak, CEO MSL CEE
• Alina Pszczółkowska, wiceprezes zarządu, AstraZeneca Pharma Poland
Do niedawna o cyfryzacji, automatyzacji gospodarki rozmawialiśmy w Polsce w kontekście bliżej nie określonej – ale niezbyt bliskiej – przyszłości, do której powinny się przygotowywać nasze dzieci. Wybuch pandemii sprawił jednak, że ta dość odległa przyszłość stała się rzeczywistością i już teraz wymaga zmian w firmach i na uczelniach. Ponad 1,5 roku życia z koronawirusem i ze zwiększonym nagle udziałem wirtualnej komunikacji, zdalnej pracy a także zdalnych zakupów wywołało poważne i chyba trwałe zmiany w zachowaniu konsumentów i w sposobie działania firm.
Na wirtualny marketing, sprzedaż online i całkowicie zdalną obsługę klienta muszą przestawić się nie przyszli, ale obecni specjaliści od sprzedaży czy marketingu. HR-owcy i menedżerowie muszą już trwale dostosować się do zarządzania zdalnymi, rozproszonymi zespołami, do rekrutacji i motywacji takich pracowników. O tym, jak duże jest to wyzwanie dowodzi tegoroczny raport agencji zatrudnienia Manowergroup, w którym aż 81 proc. firm narzeka na problemy z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy. W rezultacie hasłem przewodnim na kolejne lata może się stać reskilling, czyli przekwalifikowanie pracowników.
W trakcie debaty chcemy zapytać pracodawców:
• jakie umiejętności są im teraz najbardziej potrzebne?
• Których kompetencji najbardziej brakuje pracownikom i kandydatom do pracy – i jak firmy starają się temu zaradzić?
Z kolei przedstawicieli szkół wyższych zapytamy o to:
• w jaki sposób w rozwiązaniu problemu rosnącego deficytu talentów mogą pomóc uczelnie, które stoją teraz przed wyzwaniem z obu stron – bo w październiku na kampusy zawita pokolenie naznaczone przez lockdowny.
• Czy będą wprowadzane modyfikacje w programach studiów z zarządzania, marketingu, HR a może na każdym kierunku, bo być może wszędzie powinny się pojawić zajęcia z programowania i e-commerce…
W jaki sposób uczelnie i pracodawcy mogą opowiedzieć na wyzwania związane z reskillingiem?
Jak zachęcić więcej Polaków do „nauki przez całe życie”, bo bez niej będzie pogłębiać się deficyt kadr?
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: rp.pl
Moderator: redaktor Marcin Piasecki, dziennik „Rzeczpospolita”
Uczestnicy:
Uczelnie, tak jak firmy, zarządzają majątkiem i zasobami ludzkimi. Wyzwania, jakie się z tym wiążą, stały się osią debaty „Zarządzanie ryzykiem ubezpieczeniowym na uczelniach”.
Potrzebne są wspólne działania wszystkich interesariuszy związanych z internetem i wychowywaniem dzieci.
Joint action is needed from all stakeholders concerned with the internet and raising children.
Trzeba wykorzystać dostępne dane i technologie, aby zapewnić pacjentowi szybszy dostęp do usług medycznych – mówi Monique Clua Braun, Country President Novartis Poland.
Potencjał energetyki wiatrowej na Pomorzu Zachodnim to główny temat zbliżającego się Forum Ekologicznego, które odbędzie się pierwszego dnia wiosny (21.03.2025 r.) w Szczecinie.
Digitalizacja już teraz pomaga skrócić czas potrzebny na udzielenie pomocy pacjentom. Pomaga też monitorować stan pacjenta w szpitalu – mówi Jens Jakob Gustmann, lider regionu Europy Środkowej i Wschodniej w firmie Philips.
Jazda na motocyklu to z całą pewnością wielka przyjemność, o czym zaświadczy każdy, kto chociaż raz miał okazję – legalnie, podkreślmy – poprowadzić maszynę na dwóch kołach.
Zarówno państwa, jak i samorządy są narażone na szereg zagrożeń zarówno natury fizycznej, np. związanej z infrastrukturą krytyczną, jak i w cyberprzestrzeni.
Nie da się odseparować problemów lokalnych od globalnych – to wniosek z dyskusji plenarnej na EKS w Mikołajkach.
Tarcza Wschód jest doskonałą okazją do tego, aby wmontować w jej działanie system zabezpieczenia medycznego państwa – ocenia generał Grzegorz Gielerak, dyrektor Wojskowego Instytutu Medycznego – PIB.
Potrzebne są wspólne działania wszystkich interesariuszy związanych z internetem i wychowywaniem dzieci.
Digitalizacja już teraz pomaga skrócić czas potrzebny na udzielenie pomocy pacjentom. Pomaga też monitorować stan pacjenta w szpitalu – mówi Jens Jakob Gustmann, lider regionu Europy Środkowej i Wschodniej w firmie Philips.
Potrzebujemy w UE regulacji bardziej nastawionych na innowacje i współpracę – mówi Stephan Schraff, Head Public Affairs EU, Bayer.
O kosztach zielonej transformacji, ale także o tym, ile faktycznie kosztowałoby jej zaniechanie w Polsce, o potrzebach energetycznych miast i ich sposobach oszczędzania energii rozmawiano podczas spotkania „Świat nie może czekać. Jak możemy wspólnie przyspieszyć ekologiczną transformację?” na Forum Ekonomicznym w Karpaczu.
The discussion ‘The World Cannot Afford to Wait: How Can We Accelerate the Green Transition Together?’ at the Economic Forum in Karpacz, addressed the costs of the green transition in Poland, as well as the potential price of abandoning it. The participants also explored the energy demands of cities and strategies for improving energy efficiency.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas