Ceny wzrosną, ale płace też

– Dzięki temu w portfelach Polaków znajdzie się relatywnie więcej pieniędzy. Więcej będą mogli wydać na konsumpcję i chętniej będą finansować wydatki kredytami – dodaje Krystian Jaworski, ekonomista Credit Agricole Bank Polska.

Przyszły rok może przynieść też w końcu odwrócenie tendencji na rynku pracy. – Będziemy stopniowo przechodzić z rynku pracodawcy do rynku pracownika – zauważa Krystian Jaworski. A to oznacza, że pracownicy w końcu będą mogli np. starać się o podwyżki.

Ostatnie spowolnienie gospodarcze miało silny negatywny wpływ na nasze wynagrodzenia. W 2012 r. po raz pierwszy od transformacji płace realne spadły – ceny rosły szybciej niż płace, więc w portfelach zostawało nam mniej pieniędzy. Z kolei w 2013 r. realny wzrost płac już był, ale za to mieliśmy najniższy wzrost nominalny. W firmach wyniesie on – jak szacują ekonomiści – tylko 2,7 proc.

Podwyżki w 2014 r. będą możliwe dzięki ogólnej poprawie na rynku pracy. – Odbicie rozpoczęło się już w połowie 2013 r. i w 2014 r. będzie kontynuowane. Ale cały czas bardzo umiarkowanie, bo tempo ożywienia gospodarczego też jest wolne – mówi Marcin Mrowiec, główny ekonomista Banku Pekao.

– Stopniowy wzrost liczby etatów powinien być kontynuowany w przemyśle przetwórczym, bo wciąż rośnie nasz eksport. Z kolei umocnienie się popytu krajowego będzie generować miejsca pracy w sektorze handlu i usług – dodaje Mrowiec. – Ale wszystko to należy rozpatrywać w kontekście słowa „umiarkowany" – podkreśla Mrowiec.

W firmach – jak wynika z naszych prognoz – liczba miejsc pracy w 2014 r. wzrośnie o 1,1 proc. w porównaniu z 2013 r. (w 2013 r. w sumie spadła o 0,3 proc.), a stopa bezrobocia na koniec roku spadnie do 13,1 proc. z 13,6 proc. na koniec br.