Spółki uznały, że koszty w postaci znacznie wyższego ryzyka badania, dodatkowych kontroli i zapytań ze strony regulatorów (zarówno w odniesieniu do firmy audytorskiej, jak również badanego podmiotu giełdowego), a także bardzo wysokich składek, nie równoważą wyższych wynagrodzeń za badania spółek giełdowych.
Średnie firmy audytorskie zyskały wielu nowych klientów za hojne wynagrodzenia poprzednich dużych audytorów, jednak obecnie firmy te mają przede wszystkim problem z właściwą obsadą zespołu badającego ze względu na istotne braki kadrowe, które muszą teraz na bieżąco uzupełniać, oraz wysokie oczekiwania klientów względem liczby osób badających dany podmiot. Wydaje się, że pomimo istotnego wzrostu honorarium audytorów za badania spółek JZP w ostatnich dwóch latach, będą one w dalszym ciągu rosły.