Aktualizacja: 06.07.2023 06:13 Publikacja: 06.07.2023 03:00
Beata Jarosz, prezes Future Collars, jest za równą reprezentacją płci w IT, która zwiększy innowacyjność firm
Foto: D. Iwański
Panie stanowią nad Wisłą ledwie niecałe 17 proc. zatrudnionych w sektorze technologii informatycznych. I – choć na rynku jest duże ssanie na fachowców IT – niemal 60 proc. kobiet uważa, że trudno jest znaleźć pierwszą pracę w tej branży – wskazują najnowsze statystyki firmy No Fluff Jobs.
Klimat w tym sektorze ewidentnie nie sprzyja płci pięknej, mimo to przybywa kobiet, które chcą wkroczyć do zdominowanego przez mężczyzn świata IT. Jedną z nich jest Marta Piątek-Bar.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
NASK stworzył system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. – Przekazanie go samorządom jest jak wrzucenie...
Nie ma porozumienia odnośnie do unijnego mechanizmu SAFE, z którego będzie można pożyczyć do 150 mld euro na zak...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
