Polskie firmy obejmują patronat nad szkołami zawodowymi

Firmy obejmują patronatem klasy o profilu związanym z ich działalnością. Dzięki temu mogą pozyskiwać potrzebną im kadrę.

Aktualizacja: 12.06.2016 22:12 Publikacja: 12.06.2016 21:36

Anwil, chemiczna spółka należąca do grupy PKN Orlen, przekonuje gimnazjalistów, że opłaca się uczyć w klasie pod jej patronatem we włocławskim Zespole Szkół Chemicznych (ZSCh). Firma w tym roku zaopiekowała się klasą o profilu technik technologii chemicznej.

– Uczniowie będą się uczyć w systemie dualnym: teorię będą poznawać podczas zajęć w ZSCh, a umiejętności praktyczne i doświadczenie zawodowe zdobywać w czasie praktyk w Anwilu –mówi Beata Karpińska, kierownik biura prasowego PKN Orlen. – Najlepsi uczniowie otrzymają ufundowane przez Anwil stypendia naukowe oraz dofinansowanie do kosztów nauki, mogące sięgnąć aż 1,5 tys. zł – dodaje Karpińska. Najlepsi otrzymają pracę w firmie.

To niejedyny taki przykład współpracy. Firmy wspierają szkoły zawodowe, gdyż to przynosi wymierne korzyści. Przede wszystkim pozyskują wykwalifikowanych pracowników i uniezależniają się od koniunktury na rynku pracy. Budują przy okazji swój dobry wizerunek w lokalnej społeczności.

Duży nacisk na rozwój szkolnictwa zawodowego kładzie KGHM. Miedziowa grupa wspiera m.in. szkoły średnie w Lubinie, Głogowie, Polkowicach i Bolesławcu. Jej zainteresowaniem cieszą się zwłaszcza takie zawody, jak: technik górnictwa podziemnego, technik hutnik, technik mechanik, technik elektryk, technik elektronik, technik informatyk i technik wiertnik. Osoby kończące wspierane przez koncern kierunki mogą liczyć na zatrudnienie. – Każdego roku spółka zatrudnia przeciętnie około 600 osób – informuje Jolanta Piątek, rzecznik prasowy KGHM.

Z Akademią Górniczo-Hutniczą, Uniwersytetem Warszawskim i Uniwersytetem im. Adama Mickiewicza w Poznaniu współpracuje PGNiG. Realizuje tam program edukacyjny GeoTalent, którego celem jest poszerzanie wiedzy i rozwój umiejętności praktycznych studentów w obszarze poszukiwań i wydobycia ropy i gazu. – Jak pokazują lata ubiegłe, po zakończeniu programu stażowego GeoTalent wyróżniające się osoby niejednokrotnie otrzymywały propozycję zatrudnienia, uzyskując wcześniej rekomendację i pozytywną opinię ze strony opiekuna stażu – informuje biuro prasowe PGNiG.

PKP Cargo od wielu lat wspiera szkolnictwo zawodowe związane z transportem kolejowym, głównie na poziomie akademickim. Spółka podpisała umowę o współpracy z Politechniką Białostocką. – Wykorzystując praktyczną wiedzę i doświadczenie PKP Cargo oraz zaplecze naukowo-badawcze uczelni, wspólnie realizujemy projekty badawczo-rozwojowe i doradcze –mówi Michał Wyciślik, z biura prasowego PKP Cargo.

Grupa Azoty stale współpracuje z Zespołami Szkół Technicznych w Kędzierzynie, Puławach i Tarnowie. Szczególnie wspierane kierunki to technik analityk i technik technologii chemicznej. Koncern jest oficjalnym partnerem szkół, przekazuje na ich działalność pieniądze, funduje stypendia i nagrody dla najlepszych i przyjmuje uczniów na praktyki. Najlepsi absolwenci mogą liczyć na pracę i dalszą edukację.

Enea Operator firma należąca do grupy Enea, prowadzi program patronacki dla zawodowych szkół technicznych. Na terenie działania każdego ze swoich oddziałów (poznańskiego, szczecińskiego, bydgoskiego, gorzowskiego i zielonogórskiego) patronuje jednej szkole. W ramach podpisanych porozumień przekazywane są pieniądze na wyposażenie pracowni technicznych. Firma zapewnia uczniom praktyki zawodowe.

Mężczyźni wolą szkoły zawodowe

W roku szkolnym 2014/2015 do zasadniczych szkół zawodowych uczęszczało w Polsce 190,1 tys. osób. Gimnazjaliści, którzy decydowali się dalej kształcić w tego typu placówkach, najchętniej wybierali klasy o profilu inżynieryjno-technicznym. Dosyć często uczą się też na kierunkach związanych ze świadczeniem usług dla ludności, produkcją i przetwórstwem oraz architekturą i budownictwem. Zdecydowaną większość stanowią mężczyźni – aż cztery piąte uczniów.

Anwil, chemiczna spółka należąca do grupy PKN Orlen, przekonuje gimnazjalistów, że opłaca się uczyć w klasie pod jej patronatem we włocławskim Zespole Szkół Chemicznych (ZSCh). Firma w tym roku zaopiekowała się klasą o profilu technik technologii chemicznej.

– Uczniowie będą się uczyć w systemie dualnym: teorię będą poznawać podczas zajęć w ZSCh, a umiejętności praktyczne i doświadczenie zawodowe zdobywać w czasie praktyk w Anwilu –mówi Beata Karpińska, kierownik biura prasowego PKN Orlen. – Najlepsi uczniowie otrzymają ufundowane przez Anwil stypendia naukowe oraz dofinansowanie do kosztów nauki, mogące sięgnąć aż 1,5 tys. zł – dodaje Karpińska. Najlepsi otrzymają pracę w firmie.

Pozostało 80% artykułu
Biznes
Ministerstwo obrony wyda ponad 100 mln euro na modernizację samolotów transportowych
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
CD Projekt odsłania karty. Wiemy, o czym będzie czwarty „Wiedźmin”
Biznes
Jest porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej. Pracownicy dostaną podwyżki
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Rok nowego rządu – sukcesy i porażki w ocenie biznesu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Biznes
Umowa na polsko-koreańską fabrykę amunicji rakietowej do końca lipca