Piotr Wojciechowski

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Jak właściwie ewidencjonować obecność i nieobecność w pracy

Właściwe ewidencjonowanie godzin aktywności i nieobecności w pracy to gwarancja poprawnego wyliczenia pensji. Szefowie często mają problemy z prawidłowym sporządzeniem tego wykazu.

Prawo w firmie

Jak udzielić wolnego przed 1 listopada

Przepisy nie określają terminu, do kiedy szef ma uprzedzić o zmianie dni pracy, aby załodze dać więcej czasu na odwiedzanie cmentarzy. Najkorzystniej jednak trzymać się zasady – im wcześniej o tym poinformuje, tym lepiej.

Prawo w firmie

Wcześniejszy powrót do pracy po urlopie rodzicielskim za zgodą pracodawcy

Rozmowa | Piotr Wojciechowski, adwokat, of counsel Raczkowski Paruch

Piotr Wojciechowski, adwokat, of counsel Raczkowski Paruch sp. k.

Prawo w firmie

Regulamin w każdym zakładzie wprowadza się tak samo

Rozmowa | Piotr Wojciechowski, adwokat, of counsel Raczkowski Paruch sp. k.

Prawo

Wypowiedzenie umów terminowych od 22 lutego 2015 r.

Rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, adwokatem, of counsel Raczkowski i Paruch sp.k.

Prawo w firmie

Dni wolne na opieke nad dzieckiem w wymiarze godzinowym lub na dni

Od 2 stycznia będzie można wybierać wolne na opiekę nad dzieckiem w wymiarze godzinowym lub na dniówki.

Prawo w firmie

Uprawnienie rodzicielskie: przeliczanie nie będzie łatwe

Rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, adwokatem

ZUS

BHP a podwyżka stawki wypadkowej

Krótko i na temat dla „Rzeczpospolitej”: Piotr Wojciechowski adwokat, of counsel Raczkowski Paruch sp.k.

Prawo w firmie

Odsunąć od pracy można w wyjątkowych przypadkach

Rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, adwokatem, of Counsel Raczkowski Paruch

Prawo w firmie

Za cztery miesiące radiolodzy będą pracować dłużej

Zapobiegliwi szefowie placówek medycznych już teraz powinni zmienić regulaminy pracy, aby wprowadzić do nich nowe regulacje o zwiększonej liczbie godzin aktywności podwładnych.