Pracodawca nie może zabezpieczać swoich roszczeń w stosunku do pracownika na wypadek wyrządzenia przez niego szkody, np. wymagając podpisania weksla pracowniczego.
Organy odpowiedzialne za ochronę praw konsumentów będą mogły m.in. wydawać decyzje o zawieszeniu czy też nawet zamknięciu strony internetowej, usług lub konta.
