Benefity przyciągają pracowników

Materiał partnera: Prawie trzy czwarte Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe – to dane raportu Pracuj.pl i Kantar TNS z 2017 roku. Jednak wciąż 33 proc. zatrudnionych jest zdania, że liczba świadczeń jest za mała.

Publikacja: 11.12.2018 21:10

Pracownicy z pokoleń Y i Z oceniają pracodawców według benefitów pozapłacowych

Pracownicy z pokoleń Y i Z oceniają pracodawców według benefitów pozapłacowych

Foto: shutterstock

Szczególnie w pokoleniach Y i Z dostęp do pozapłacowych świadczeń jest jednym z ważniejszych czynników wpływających na postrzeganie pracodawcy, w tym również na jego zmianę. Motywacja w postaci podwyżki wynagrodzeń przynosi efekt korzystny, ale krótkotrwały. Dlatego pracodawcy powinni poszukiwać rozwiązań, które długofalowo wpływają na zaangażowanie i motywację pracowników, a także ich zadowolenie.

Preferencje załogi

Pozostało 89% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!