Czy osoby związane z PiS wiedziały o taśmach Falenty?

Były funkcjonariusz CBA Martin Bożek, jeden ze współpracowników Mariusza Kamińskiego, mógł wiedzieć o nagrywaniu polityków PO w restauracjach "Sowa i Przyjaciele" i "Amber Room" jeszcze przed upublicznieniem afery - wynika z analizy 40 tomów akt z afery taśmowej, przeprowadzonej przez Onet.

Aktualizacja: 09.10.2018 21:08 Publikacja: 09.10.2018 17:32

Czy osoby związane z PiS wiedziały o taśmach Falenty?

Foto: Fotorzepa, Krzysztof Skłodowski

arb

Martin Bożek był w czasie rządów PiS w latach 2005-2007 najpierw wiceministrem w Kancelarii Premiera, jednym z twórców CBA. Potem w CBA pracował z Kamińskim w latach 2006-2010 - opisuje Onet. Po zwolnieniu z CBA w czasie rządów PO-PSL Bożek został społecznym asystentem Kamińskiego, w tamtym czasie posła opozycyjnego PiS.

25 kwietnia 2014, dwa miesiące przed publikacją treści pierwszych nielegalnych nagrań Leszek Pietraszek, w tamtym czasie szef katowickiej delegatury ABW, wieloletni oficer specsłużb, otrzymuje e-maila od Bożka, którego treść znajduje się w aktach sprawy. "tylko dla ciebie: (jutro) - (pojutrze) - (nigdy ) - rozm. z m.falenta. czyli ... chche sie otworzyć. czy cos cę interesuje z jego bredni? pzdr. widzimy siiiiię 10. hitek" (pisownia oryginalna). W kolejnym mailu Bożek pisze, że Falenta - obecnie skazany prawomocnym wyrokiem w sprawie nielegalnego nagrywania biznesmenów i polityków - to "poukładany gość". Wspomina też o problemach Falenty z prawem.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Wydarzenia

RZECZo...: powiedzieli nam

O czym dzisiaj rozmawialiśmy? Zapraszamy do obejrzenia najciekawszych fragmentów programu #RZECZo...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.