Celem konferencji było rozpoczęcie dyskusji międzyśrodowiskowej na temat wypalenia zawodowego, jego przyczyn i skutków oraz rozwiązań systemowych możliwych do wdrożenia w Polsce.
„Wypalenie zawodowe może pojawić się w każdej grupie zawodowej. Jednak badania dowodzą, że problem ten dotyczy głównie zawodów, w których występuje częsty kontakt z innymi ludźmi, a zawód prawnika niewątpliwie do takich należy" – powiedział Jarosław Grzesiak, partner zarządzający warszawskiego biura Greenberg Traurig. „Jeśli pracownik zaczyna się wypalać, to nie tylko spada jego efektywność, tak ważna dla organizacji, ale co gorsze pojawia się ryzyko, że taka osoba odejdzie z zespołu, co z biznesowego punktu widzenia jest bardzo niewskazane" – dodał mec. Grzesiak.
Z ramienia kancelarii w konferencji uczestniczyła Agnieszka Stankiewicz, będąca partnerem warszawskiego biura kancelarii oraz jednym z szefów praktyki nieruchomości, której doświadczenie i wiedza rokrocznie doceniane są w międzynarodowych i polskich rankingach. Mec. Stankiewicz, wzięła udział w panelu dyskusyjnym „Sukces kobiety w biznesie, a wypalenie zawodowe".
„W dzisiejszych czasach, skutkiem wzrostu udziału kobiet na rynku pracy, szczególnie w zawodach związanych z dużą odpowiedzialnością, jest narażenie kobiet na pojawienie się syndromu wypalenia zawodowego. Posiadając prawie 20 letnie doświadczenie zawodowe, wielokrotnie byłam świadkiem wpływu wypalenia zawodowego na zdrowie i życie, dlatego cieszy mnie możliwość udziału w konferencji, której celem jest zainteresowanie tym problemem różnych środowisk i promowanie dobrych praktyk stosowanych w świecie" – powiedziała mec. Stankiewicz.
Wypalenie zawodowe to stan psychicznego i fizycznego wyczerpania. Powoduje on, że osoba, dla której praca była dotychczas ważnym elementem życia, traci zainteresowanie obowiązkami zawodowymi. Wypalenie zawodowe powoduje istotny spadek aktywności i motywacji oraz znaczące obniżenie nastroju i satysfakcji. Osoby dotknięte syndromem wypalenia zawodowego przestają angażować się w pracę, stają się zdystansowane i nieobecne.
