Kierownik zespołu, psycholog, logopeda, referent ds.: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy i aktywizacji, starszy koordynator wychowawca, pedagog, starszy opiekun osoby starszej, starszy opiekun medyczny, starszy instruktor terapii oraz dyrektor żłobka (zespołu żłobków) to tylko niektóre z nowych stanowisk pracowników samorządowych. Wprowadziła je wchodząca 28 lipca 2011 r. w życie nowelizacja rozporządzenia z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych.
Nowe przepisy zmieniły treść załącznika nr 3 w częściach dotyczących stanowisk: urzędniczych (kierowniczych), pomocniczych i obsługi, w urzędach pracy oraz w pomocy społecznej. Dodana została również nowa XXV część tabeli: Żłobki i kluby dziecięce.
Określono w niej kwalifikacje i płace minimalne. Dyrektor zespołu żłobków to XIX kategoria zaszeregowania. Dyrektor żłobka otrzyma wynagrodzenie według kategorii XVIII. Minimalne miesięczne poziomy wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi zaliczono odpowiednio do V, VI i VIII kategorii zaszeregowania.
Oczywiście nie ma przeszkód, aby gmina stawki minimalnych wynagrodzeń podwyższyła.
Podstawa prawna:
