Aktualizacja: 25.04.2025 01:56 Publikacja: 21.06.2022 11:02
Foto: Adobe Stock
Wszystko wskazuje na to, że przepisy o pracy zdalnej trafią wreszcie do kodeksu pracy. Co w nich jest najciekawszego?
Sporo rzeczy jest ciekawych. Przede wszystkim to, że praca zdalna wejdzie już na stałe do przepisów kodeksu pracy. Przepisy mają zastąpić te o telepracy. Po okresie pandemii wielu pracodawców i pracowników chce zostać przy pracy zdalnej, czy to rozumianej jako stałe jej wykonywanie poza siedzibą pracodawcy, czy też raz na jakiś czas, na zasadzie hybrydowej – czyli w niektóre dni w tygodniu czy w miesiącu w biurze, a w pozostałe w domu.
Nie trzeba być ani prawnikiem, ani bacznym obserwatorem polskiej sceny politycznej, by dojść do wniosku, że pols...
Sędziowie karni muszą być odważnymi ludźmi, niezależnie od kalibru spraw, jakimi się zajmują – mówi Piotr Hofmań...
Czas pobytu w opozycji to prawo do krytyki i przedstawiania alternatywnych rozwiązań, ale nie prawo do gróźb i w...
Czasem łatwiej zbudować nowy dom niż poświęcać czas i środki na remont ruiny, czyli absurdy ustawy o komornikach...
Mam marzenie, aby tryb wyborczy funkcjonował w Polsce 365 dni w roku. Okazuje się bowiem, że sądy mogą procedowa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
