„Wielka depresja” wśród prezesów

Wymiana kadrowa na najważniejszych stanowiskach w firmach osiągnęła szczyt w I półroczu, bo firmy zatrudniały nowe talenty, aby kierowały nimi po pandemii, a wyczerpani nerwowo prezesi chcieli zmienić drogę kariery — wynika z opracowania firmy werbunkowej Heidrick&Struggles.

Publikacja: 18.11.2021 18:15

„Wielka depresja” wśród prezesów

Foto: Adobe Stock

Jej ustalenia wskazują, w jakim stopniu prezesi nie są odporni na wypalenie zawodowe, które ogarnęło od początku pandemii kilkaset milionów ludzi czynnych zawodowo na świecie i skłoniło wielu do zastanowienia się nad nowym miejscem pracy albo nad nowym stylem życia na skutek fali „wielkiej depresji”.

- Uważamy, że to zjawisko nasili się w przyszłym roku, bo ludzie odraczali decyzję o wycofaniu się — stwierdził Jeff Sanders ze ścisłego kierownictwa firmy werbunkowej.

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Praca
Kontrowersyjna oferta pracy Mentzena. Ponad normę i bez work-life balance
Praca
Szefowie nie mogą już liczyć na ponowne zapełnienie biur
Praca
Świat na walizkach – prawie miliard chętnych do emigracji
Praca
Polscy uczniowie nie radzą sobie z komputerami. Zaskakujące wyniki testu
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Praca
Firmy nie zdają sobie sprawy z tego ukrytego kosztu. A to ogromne straty. Wyniki badań