Obcokrajowcy nie będą już musieli udowadniać, że mają w Polsce zapewnione miejsca zamieszkania oraz źródło stabilnego i regularnego dochodu, by móc ubiegać się o zezwolenia na pobyt czasowy i pracę - to jedno z ułatwień, które zakłada przyjęty przez rząd projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach przygotowany w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Zamiast tego wprowadzono jednak wymóg, że wynagrodzenie cudzoziemca nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę niezależnie od wymiaru czasu pracy i rodzaju umowy z pracodawcą.
Czytaj więcej:
Polscy pracodawcy zatrudniający obcokrajowców powinni docenić zmiany dotyczące zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - teraz okres dopuszczalnej pracy będzie wydłużony do 24 miesięcy. Łatwiej też będzie o kartę Polaka.
Jak wynika z projektu, rozwiązany ma być uciążliwy dla pracodawców i pracowników z zagranicy problem związany z obowiązkiem ponownego wnioskowania o zezwolenie na pobyt i pracę w związku ze zmianą nie tylko miejsca pracy, ale nawet stanowiska w tej samej firmie. Będzie wprowadzony nowy tryb zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w sytuacji zmiany podmiotu powierzającego wykonywanie pracy lub w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. Nowa ustawa przewiduje też poszerzenie katalogu okoliczności, które nie wymagają zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
