Popandemiczne niepokoje pracowników

Największym problemem przed powrotem do firmy po miesiącach zdalnej pracy jest proszenie o podwyżkę. A kandydaci do pracy najczęściej szukają w sieci opinii pracowników Amazona.

Aktualizacja: 31.07.2021 08:53 Publikacja: 31.07.2021 07:30

Popandemiczne niepokoje pracowników

Foto: AdobeStock

Ponieważ dla wielu zbliża się do stałego powrotu do biura po prawie 18 miesiącach w domu, z pewnością pojawi się pewien niepokój. Z tego powodu eksperci z The Knowledge Academy starali się zidentyfikować największe problemy w miejscu pracy. Wykorzystano Ahrefs do znalezienia comiesięcznych globalnych wyszukiwań Google pod kątem typowych obaw związanych z miejscem pracy.

Największym problemem było proszenie o podwyżkę. co miesiąc takie zapytanie to 19 050 wyszukiwań w Google na całym świecie. Wielu uważa, że negocjacje płacowe są trudnym i niedostępnym tematem. Oto sugestia Talveera Sandhu z Akademii Wiedzy, jak grzecznie i skutecznie poprosić o podwyżkę. - Rozmawiając z szefem – skup się na celach i wartościach firmy. Podaj przykłady, w jaki sposób osiągnąłeś i przekroczyłeś te cele, a następnie grzecznie poproś o omówienie dostosowania wynagrodzenia w oparciu o twoje wyjątkowe wysiłki.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających
Materiał Promocyjny
Jak Meta dba o bezpieczeństwo wyborów w Polsce?
Praca
Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie