O ile w czerwcu i lipcu 2020 r., czyli w czasie sezonowego odbicia po pierwszym lockdownie, pracodawcy wyliczali w ofertach pracy średnio po 4,6 wymagań wobec kandydatów, to w grudniu ta liczba zwiększyła się już do 5,4 – wynika z ogłoszonego w czwartek raportu Grant Thornton na temat sytuacji na rynku pracy w ostatnim miesiącu zeszłego roku. Według danych raportu, opracowanego na podstawie systemu rekrutacyjnego Element, grudzień przyniósł prawie 10 proc. spadek liczby ofert pracy ogłaszanych w Internecie w porównaniu z listopadem i 16,7 proc. spadek w porównaniu z końcówką 2019 r. Pomimo to, w niektórych grupach zawodowych nastąpiła poprawa. I to znacząca.