Przewodniczący NSZZ „Solidarność” odmówił Hołowni. „Strach dopinguje jeszcze bardziej”

Przewodniczący Solidarności Piotr Duda wycofał zgodę na wynajęcie historycznej Sali BHP w Gdańsku marszałkowi Sejmu Szymonowi Hołowni. Lider Polski 2050 chciał 7 grudnia zainaugurować w Sali BHP swoją prekampanię wyborczą.

Publikacja: 02.12.2024 18:40

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia

Foto: PAP/Albert Zawada

p.mal

W poniedziałek na portalu tysol.pl opublikowano oświadczenie przewodniczącego Solidarności Piotra Dudy w sprawie wynajęcia sali BHP Szymonowi Hołowni. „Panie Marszałku, nie na to się umawialiśmy” - pisze Duda i wskazuje, że z niedowierzaniem przyjął doniesienia medialne dotyczące politycznych planów marszałka Sejmu.

„Prawdą jest, że ze strony Kancelarii Sejmu padła prośba do NSZZ «Solidarność» o użyczenie historycznej Sali BHP w dniu 7 grudnia tego roku. Sala miała być miejscem spotkania marszałka Szymona Hołowni z mieszkańcami Gdańska połączonego z obchodami rocznicy wprowadzenia stanu wojennego w Polsce. Zgoda na takie wykorzystanie Sali została wydana przez NSZZ «Solidarność». Sala BHP jest wynajmowana na różnego rodzaju spotkania, organizowane również przez podmioty publiczne, wobec czego nie widziałem nic niewłaściwego w tym, by stała się także miejscem spotkania marszałka Sejmu z obywatelami" - czytamy w oświadczeniu.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Wicepremier, minister obrony narodowej Władysław Kosiniak-Kamysz

Polityka

„Śmiertelne zagrożenie”. Wicepremier ostrzega przed najgorszym scenariuszem na Ukrainie

- Nie chciałbym, żeby ani w najbliższych wyborach, ani w następnych na Ukrainie wygrał jakikolwiek prorosyjski p...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.