Badanie pracowników alkomatem przez pracodawcę pod nadzorem UODO

Ustawa nie zabrania pracodawcom samodzielnych testów na obecność alkoholu pracowników, a jedynie gwarantuje badanemu, że w każdym czasie może skorzystać z możliwości skontrolowania wyniku przez organ uprawniony.

Aktualizacja: 19.07.2019 14:02 Publikacja: 19.07.2019 07:57

Badanie pracowników alkomatem przez pracodawcę pod nadzorem UODO

Foto: Fotorzepa, Bartosz Jankowski

W ostatnich dniach w prasie i mediach społecznościowych toczyła się dyskusja o dopuszczalności wykonywania przez pracodawców kontroli trzeźwości pracowników w kontekście przepisów o ochronie danych osobowych. 27 czerwca 2019 r. na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych zostało opublikowane stanowisko Urzędu („Stanowisko") w zakresie dopuszczalności samodzielnego badania przez pracodawców trzeźwości pracowników poza trybem przewidzianym we właściwych przepisach. Nasz artykuł stanowi próbę podsumowania dotychczasowych analiz i stanowisk oraz rozważenia, czy rzeczywiście przepisy RODO zabraniają przeprowadzania samodzielnych kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

79 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Opinie Prawne
Piotr Szymaniak: PKW, czyli prawo kreatywnie wykładane
Materiał Promocyjny
Przed wyjazdem na upragniony wypoczynek
Opinie Prawne
Piotr Szymaniak: Lex Obajtek już nie śmierdzi
Opinie Prawne
Prof. Michał Romanowski: Rząd kapituluje w sprawie neosędziów
Opinie Prawne
Jan Skoumal: Neosędziowskie Termopile
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Czy neosędziowie zawładną kampanią prezydencką?