- Obserwujemy ożywienie w branży budownictwo i nieruchomości. W 2014 roku ofert pracy z tej branży było aż o 13,4 proc. więcej, niż w roku 2013 roku. W minionym roku na Pracuj.pl opublikowanych zostało ponad 25 tys. ogłoszeń o pracę z tej branży. To stawia ją na piątym miejscu pod względem liczby opublikowanych ofert - wynika z analiz Pracuj.pl .

Kogo szukali?

Pracodawcy z branży budowlanej poszukiwali inżynierów, osób odpowiedzialnych za prace budowlane i produkcję, a także finansistów, pracowników działów obsługi klienta oraz handlowców i sprzedawców. Sporo ofert pracy dotyczyło także specjalistów ds. nieruchomości i pracowników odpowiedzialnych za IT.

Zapotrzebowanie na specjalistów z różnych obszarów - ale w branży budowlanej - potwierdza Aneta Lebieżyńska, główny specjalista ds. Rekrutacji i Adaptacji ze SkanskaSA.

- W 2014 roku zapowiadaliśmy zatrudnienie 800 osób i nie tylko zrealizowaliśmy te plany, ale znacznie je przekroczyliśmy. Tym niemniej nadal poszukujemy doświadczonych specjalistów. Obecnie najwięcej ofert pracy kierujemy do inżynierów z uprawnieniami: kierowników budów i robót, szczególnie ze specjalizacji elektrycznej, energetyczne, niskoprądowej czy kolejowej. Poszukujemy również osób z wykształceniem innym niż budowlane m.in. w obszarze finansów, zasobów ludzkich, analizy biznesowej czy zarządzania projektami. Chcemy zatrudnić zarówno specjalistów z doświadczeniem, jak również młode osoby, absolwentów, którzy wraz z rozwojem naszej firmy będą rozwijać swoje umiejętności - mówi Aneta Lebieżyńska.

Zarówno w 2013 roku, jak i 2014 roku, na pierwszych trzech miejscach pod względem liczby opublikowanych ogłoszeń, znaleźli się specjaliści budownictwa, handlu i sprzedaży oraz inżynierii. Pod względem dynamiki wzrostu, niekwestionowanym liderem jest inżynieria. Liczba ogłoszeń dla specjalistów z tej dziedziny wzrosła o 14 proc. Wyraźne wzrosty liczby ofert pracy widoczne są także dla specjalistów produkcji i obsługi klienta. W pozostałych obszarach liczba ogłoszeń o pracę, w porównaniu rok do roku, była na zbliżonym poziomie - wynika z danych Pracuj.pl.

Inżynier na topie

W 2014 w branży budownictwo i nieruchomości największe szanse na zmianę pracy mieli specjaliści w dziedzinie inżynierii. Ofert dla nich było aż o 14 proc. więcej niż w roku poprzednim i stanowiły one aż jedną piątą wszystkich ogłoszeń o pracę z tej branży. Co ważne, wzrost zapotrzebowania na tych specjalistów utrzymywał się przez cały rok - w każdym miesiącu ofert pracy było więcej, niż w analogicznym okresie 2013 r. Poszukiwano inżynierów z obszarów konstrukcje/ technologie, elektronika/elektryka i projektowanie – co więcej, liczba ofert pracy dla tych specjalistów dynamicznie rosła.

Rosnące zapotrzebowanie na inżynierów potwierdza również firma Budimex. - Z perspektywy Grupy Budimex mogę potwierdzić, że w 2014 roku odnotowaliśmy duży wzrost liczby osób nowo zatrudnionych w porównaniu do 2013 roku. W 2014 roku przyjęliśmy ponad 500 nowych pracowników. To przeszło dwa razy więcej niż w roku poprzednim. Wśród wszystkich zatrudnionych 70 proc. stanowili inżynierowie i projektanci różnych specjalności, głównie budownictwa i energetyki – wyjaśnia Monika Wiśniewska - Pietruszka, dyrektor ds. rekrutacji i rozwoju w Budimex SA.

Dodaje, że w tym roku Budimex planuje dalszy wzrost zatrudnienia w spółkach grupy Budimex. - Rozwijamy działalność w nowych sektorach, jak energetyka i budownictwo przemysłowe, stąd w 2015 roku będziemy rekrutować inżynierów w tych branżach. Dzięki pozyskaniu wielu kontraktów zwiększamy także skalę naszej działalności w budownictwie infrastruktury komunikacyjnej, dlatego planujemy znaczny wzrost ofert pracy adresowanych również do inżynierów w specjalności drogowej i mostowej. Będziemy też szukać specjalistów do nadzorowania robót ogólnobudowlanych oraz instalacyjnych w zakresie instalacji sanitarnych, elektrycznych oraz automatyki. W sumie w 2015 roku planujemy przyjąć w samym tylko Budimeksie SA ok. 800 nowych pracowników – zapewnia wyjaśnia Monika Wiśniewska - Pietruszka.

Kiedy szukają?