Zintensyfikowana akcja powrotu do biur spowodowała pogorszenie nastrojów wśród pracowników. Pod koniec czerwca 69 proc.ankietowanych przez Deloitte deklarowało, że nie obawia się stacjonarnego modelu pracy. Teraz osób czujących się komfortowo w takich warunkach jest już 56 proc. - To nadal ponad połowa badanych, ale zmiana na niekorzyść jest tu bardzo zauważalna - akcentuje firma doradcza
I podaje, że przy założeniu przychylnego nastawienia pracodawcy do pracy zdalnej, tylko z takiej formy wykonywania obowiązków służbowych chciałoby korzystać 30 proc. Polaków. Jedynie co dziesiąty spośród ankietowanych odpowiedział, że w ogóle mu to nie odpowiada. Drugie najpopularniejsze wskazanie (19 proc.) to model hybrydowy, gdzie praca z domu zajmowałaby trzy dni w tygodniu.