Grupa Netii zwolni 519 osób

Aktualizacja: 10.04.2012 14:46 Publikacja: 10.04.2012 14:38

Zarząd Netii spotkał się dziś z pracownikami i przedstawicielami związków zawodowych, aby przedstawić plany redukcji zatrudnienia w grupie – wynika z informacji przekazanej przez spółkę.

Jak podał, podczas spotkania przekazana została informacja o zaplanowanych zwolnieniach, wielkości planowanych zwolnień oraz ich powodach. Wysłana została także informacja do Urzędu Pracy.

- Po szczegółowych analizach, wiadomo, że procesem zwolnień grupowych w Grupie Netia S.A.  zostanie objętych 519 osób, a 129 dotyczyć będzie zmiana warunków zatrudnienia - czytamy. Z Netii S.A. odejść ma 121 osób, z  przejętych niedawno firm Telefonii Dialog i Crowley Data Poland odpowiednio 360 i 38 osób. W Netii wypowiedzenia zmieniające warunki pracy otrzymać ma 80 osób, w Dialogu i CDP odpowiednio 25 i 24 osób.

W sumie więc grupa Netii zwolni około 20 proc. wszystkich osób zatrudnionych w grupie zgodnie ze stanem na koniec grudnia 2011 r. Netia S.A. zatrudniała wtedy 1153 osób, Dialog 915 osób, a Crowley 163. Jak nam powiedziano, redukcje nie obejmą małych spółek zależnych Netii, które obecnie zatrudniają około 250-300 osób.

- W ramach budowy nowej struktury organizacyjnej Grupy Netia, po kompleksowej ocenie kompetencji kandydatów ze wszystkich spółek, wybrani zostali menadżerowie N-1 oraz N-2. Proces nominacji kierowników N-3 jest w toku, a jego zakończenie przewidziane jest na koniec kwietnia br. Oprócz wielu inicjatyw pozaosobowych, konieczne okazało się docelowe zmniejszenie zatrudnienia w Grupie Netia – podała spółka.

Zarząd Netii planuje przeprowadzenie kolejnego spotkania z pracownikami oraz ze związkami zawodowymi na 7 maja 2012 r. Operator zapewniał, że udzieli wsparcia pracownikom odchodzącym z pracy, przygotowując dla nich program outplacement.

Informacja prasowa o zwolnieniach w grupie Netia

Zarząd Netii spotkał się dziś z pracownikami i przedstawicielami związków zawodowych, aby przedstawić plany redukcji zatrudnienia w grupie – wynika z informacji przekazanej przez spółkę.

Jak podał, podczas spotkania przekazana została informacja o zaplanowanych zwolnieniach, wielkości planowanych zwolnień oraz ich powodach. Wysłana została także informacja do Urzędu Pracy.

Pozostało jeszcze 80% artykułu
Ekonomia
W biznesie nikt nie może iść sam
Ekonomia
Oszczędna jazda – techniki, o których warto pamiętać na co dzień
Ekonomia
Złoty wiek dla ambitnych kobiet
Ekonomia
Rekordowy Kongres na przełomowe czasy
Ekonomia
Targi w Kielcach pokazały potęgę sektora rolnego