Pracownicy firmy Bezpieczny List, spółki-córki InPostu, szykują pozew przeciwko byłemu pracodawcy

Ponad 1200 osób, które były zatrudnione na etacie w Bezpiecznym Liście, spółce-córce InPostu, może skierować sprawę do sądu przeciwko byłemu pracodawcy – dowiedziała się „Rzeczpospolita".

Aktualizacja: 23.08.2016 13:00 Publikacja: 23.08.2016 12:29

Ponad 1200 osób, które były zatrudnione na etacie w Bezpiecznym Liście, spółce-córce InPostu, może skierować sprawę do sądu przeciwko byłemu pracodawcy.

Foto: materiały prasowe

Michał Duszczyk

Pracownicy firmy nie dostali bowiem pensji za lipiec (termin wypłaty minął 20 sierpnia) i teraz organizują się na Facebooku. Oceniają, że pojedynczy pracownik będzie mógł domagać się ok. 10 tys. zł. Łatwo wyliczyć, że żądania zatrudnionych w Bezpiecznym Liście mogą sięgnąć więc nawet ponad 12 mln zł. Problem jednak w tym, że InPost – przed terminem wypłaty – zdążył sprzedać spółkę pocztową. Z początkiem miesiąca za jedyne 10 tys. zł kupiła ją nieznana firma Tenes One.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Materiał Partnera

Kurierzy z międzynarodowymi walizkami

Międzynarodowy transport kurierski rośnie, a rosnący popyt przyciąga nowych graczy ciekawymi ofertami.

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.