Nowy zarząd, grupowy komitet wykonawczy (GEC) liczący 15 członków zastąpi obecny zarządzający komitet wykonawczy (EMC), który miał 27 członków. Bank zamierza ponadto zredukować do maksimum 15-20 obecne 44 wewnętrzne komitety — pisze Reuter.
„Ostatnie kilka tygodni spędziłem na rozmowach z naszymi ludźmi i na słuchaniu ich. Dowiedziałem się o waszym zaniepokojeniu z powodu złożoności naszej firmy. Czułem waszą frustrację wynikającą z niektórych podejmowanych decyzji, zamęt biorący się z tego, kto za co ostatecznie odpowiada oraz za wynikający z tego brak odpowiedzialności” — oświadczył nowy prezes w piśmie okólnym do pracowników.