Zwolnienia przed fuzją

Takich cięć nie było w sektorze od lat. W BGŻ i BNP Paribas w Polsce pracę może stracić 1900 osób.

Aktualizacja: 24.02.2015 21:52 Publikacja: 24.02.2015 21:00

W BGŻ i BNP Paribas w Polsce pracę może stracić 1900 osób.

W BGŻ i BNP Paribas w Polsce pracę może stracić 1900 osób.

Foto: Bloomberg

Nawet 23 proc. załogi łączonych niebawem banków BGŻ i BNP Paribas Bank Polska może otrzymać wypowiedzenia od swojego pracodawcy – ustaliła „Rzeczpospolita". Oznacza to, że pracę straci 1900 osób spośród 8271 tam zatrudnionych.

Zmiany obejmą również zmniejszenie liczby placówek o 118. To oznacza, że będzie ich o 19 proc. mniej niż obecnie.

Połączenie jeszcze w tym półroczu

Wprowadzone zmiany mają związek z przejęciem przez francuski BNP Paribas polskiego BGŻ.

Jedna z największych grup bankowych w Europie podpisała w grudniu 2013 r. umowę z holenderskim Rabobankiem, w której wyraziła chęć zakupu 98,5 proc. akcji BGŻ za kwotę 4,2 mld zł.

Od tamtej pory francuska grupa zdobyła już zgodę Komisji Europejskiej i polskiej Komisji Nadzoru Finansowego na przejęcie. Przeprowadziła także przymusowy wykup akcji polskiego banku.

Kolejnym etapem ma być dokonanie fuzji prawnej, która powinna nastąpić do końca czerwca 2015 r. Wcześniej bank musi otrzymać m.in. zgodę polskiego nadzorcy rynku.

Niższe koszty działania

– To precedens na polskim rynku – komentuje osoba znająca sprawę. – Pracodawca twierdzi, że rozmowy odbywają się w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych. Związki zawodowe przekonują, że ten tryb przed fuzją prawną jest niemożliwy do przyjęcia. Nie istnieje bowiem podmiot, który mógłby takie porozumienie zawrzeć – wskazuje. Jak dodaje, zarząd zamierza zaproponować pracownikom odprawy będące iloczynem 5900 zł (kwota bazowa) i mnożnika zależnego od stażu pracy. Osoby ze stażem do 25 lat (mnożnik 3) otrzymają zatem 17,7 tys. zł odprawy, a powyżej 25 lat (mnożnik 5) 29,5 tys. zł.

– Biorąc pod uwagę, że osoby powyżej 50 lat mają duże trudności na rynku pracy, odprawy mogą stanowić jedynie wsparcie finansowe do uzyskania wieku emerytalnego – zaznacza nasz rozmówca.

Bank nie potwierdza ani nie zaprzecza naszym doniesieniom. – W momencie planowanego połączenia wdrożymy nową strukturę organizacyjną. Negocjacje mają na celu wypracowanie optymalnych rozwiązań dotyczących kwestii pracowniczych – mówi Aleksandra Myczkowska, rzeczniczka BGŻ. – Bank posiada wszelkie informacje pozwalające na prowadzenie rozmów zgodnie z ustawą o zwolnieniach grupowych – zapewnia.

Zdaniem rynkowych ekspertów zamknięcie dublujących się placówek i ograniczenie zatrudnienia doprowadzi do zmniejszenia kosztów działania połączonej spółki i powstania siódmego banku w Polsce.

Banki
Ostatnie zachodnie banki opuszczają Rosję. Nie chcą, ale muszą
Materiał Promocyjny
Technologia daje odpowiedź na zmiany demograficzne
Materiał Promocyjny
Jadąc na ferie pamiętaj, aby spakować bank w telefonie
Banki
Millennium zarobił w IV kw. znacznie więcej od oczekiwań
Banki
Rok 2025 przyniesie stagnację w hipotekach? Prognozy nie są zbyt dobre
Banki
Inwestycje EBI na Kiribati, ale nie w europejską amunicję
Materiał Promocyjny
Wystartowały tegoroczne ferie zimowe