Rafał Krawczyk

Rafał Krawczyk

Sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia, ale też innych świadczeń. Jakich?

Nieważne zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika nie pozwoli firmie zaoszczędzić. Pracodawca zapłaci jeszcze ustawowe odsetki za opóźnienie.

Kiedy żona może zażądać przelewu pensji męża?

Pochopna decyzja o wypłacie wynagrodzenia na rzecz rodziny pracownika może skończyć się dla pracodawcy koniecznością dokonania jej po raz drugi – osobie za...

System losowego przydziału spraw generuje błędy i dezorganizuje sądy

System losowego przydziału spraw (SLPS) działa od początku w taki sposób, że wpływ spraw dla poszczególnych sędziów następuje niesystematycznie, dezorganiz...

Zgodę na urlop bezpłatny lepiej dobrze przemyśleć

Pracodawcy trudno skrócić urlop bezpłatny. Nie może też odwołać z niego pracownika, chyba że taką możliwość uzgodniono na etapie wyrażenia zgody na wolne....

Nie tylko sąd pracy może zająć się szefem naruszającym przepisy prawa

W przypadku odpowiedzialności cywilnej rachunki za naruszanie przepisów pokrywa firma, ale grzywnę za wykroczenie sprawca płaci z własnych środków.

Jak prawidłowo złożyć pozew do sądu pracy?

Pozew zawierający braki lub nieopłacony zostanie zwrócony. Jakie wymogi musi spełniać i jaką należy od niego uiścić opłatę, by tak się nie stało?

Jeśli nawet pracownik nie pojawił się w firmie, nie warto spieszyć się z jego zwolnieniem

Porzucenie pracy jest częstą przyczyną dyscyplinarek. Nie zawsze nieobecność świadczy jednak o porzuceniu. Jeśli zwolniony z powołaniem tej przyczyny praco...

Pracodawca pozwany przez pracownika musi się liczyć z wydatkami

Nawet jeżeli to pracownik zainicjował proces, szef może zapłacić m.in. zaliczkę na koszty przeprowadzenia dowodów czy innych czynności, a także opłaty kanc...

Czy zakaz konkurencji może dotyczyć także umowy zlecenia?

Firmy zabezpieczają się, wprowadzając do umów zapisy o zakazie konkurencji. Czy to dopuszczalne? Jak określić wysokość kary za jego złamanie?

Czy wyrok karny wpływa na spór w sądzie pracy?

Potwierdzenie wyrokiem karnym popełnienia przestępstwa przez pracownika może znacznie ułatwić firmie proces przed sądem pracy. Które wyroki sądu karnego i...