Joanna Kalinowska

Joanna Kalinowska

Redaktor

Redaktor prowadzący tygodnik „Kadry i Płace” od 2011 r. Wcześniej redaktor naczelny Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń w Wydawnictwie Infor. Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego. Laureatka nagrody Głównego Inspektora Pracy Salus Publica w 2015 r.

Napisz do Autora
Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki? Wzrost zachorowań to problem dla firm
Kadry i Płace

Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki? Wzrost zachorowań to problem dla firm

Teorie spiskowe o szczepieniach wciąż mają się w Polsce dobrze. Problem w tym, że unikający szczepień naraża nie tylko siebie. Czy szef może kazać się zaszczepić?

PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace

PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?

Kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych zostaną podniesione z mocą wsteczną. Kiedy i za jaki okres pracodawcy będą mogli ubiegać się o ich wyrównanie?

Joanna Kalinowska: Hejt w sieci przestanie być anonimowy
Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Hejt w sieci przestanie być anonimowy

Jest szansa, że każdy autor dwa razy się zastanowi, zanim napisze szkalujący post. Brak podpisu już nie zapewni bezkarności.

Czy ZUS przejmie wypłatę zasiłków? Kto zapłaci za L4? Kluczowy termin się zbliża
Kadry i Płace

Czy ZUS przejmie wypłatę zasiłków? Kto zapłaci za L4? Kluczowy termin się zbliża

Resort pracy zapowiada, że ZUS będzie płacił zasiłki już od pierwszego dnia choroby. Czy płatnicy, których obowiązki z tym związane zależały od stanu zatrudnienia na 30 listopada, muszą je obliczyć w tym roku?

Joanna Kalinowska: Psychika pracownika mniej ważna niż noga?
Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Psychika pracownika mniej ważna niż noga?

Trudniej ignorować to, co namacalne, niż to, czego nie widać. Może dlatego wielu szefów zapomina, że ich rola nie kończy się na zadbaniu o zdrowie fizyczne pracowników.

Nowe korzyści dla firm zatrudniających żołnierzy
Kadry i Płace

Nowe korzyści dla firm zatrudniających żołnierzy

Zatrudnianie żołnierzy pełniących służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej i aktywnej rezerwy będzie od 12 listopada 2024 r. wiązało się dla pracodawcy z profitami w podatkach i lepszą sytuacją w przetargach.

Joanna Kalinowska: Nierówność wynagrodzeń może zaboleć pracodawców
Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Nierówność wynagrodzeń może zaboleć pracodawców

Zwłoka w weryfikacji struktury wynagrodzeń i dokonaniu wartościowania stanowisk pracy może się odwrócić przeciwko pracodawcy.

Wakacje składkowe. Jak złożyć wniosek krok po kroku?
Kadry i Płace

Wakacje składkowe. Jak złożyć wniosek krok po kroku?

Przedsiębiorca, który nie prześle wniosku o zwolnienie ze składek za grudzień w listopadzie, w tym roku nie skorzysta już z ulgi. Kto ma prawo złożyć wniosek o wakacje składkowe? Jakie dane w nim podać i jak go wysłać?

Przedsiębiorca może dostać na dziecko 1500 zł, nawet gdy nie płaci składek
Kadry i Płace

Przedsiębiorca może dostać na dziecko 1500 zł, nawet gdy nie płaci składek

Aby otrzymywać tzw. babciowe, oboje rodzice dziecka muszą być aktywni zawodowo i łącznie płacić składki na ZUS od co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Ale przedsiębiorcy mogą to ominąć.

Po wakacjach student może zostać bez prawa do lekarza z NFZ
Kadry i Płace

Po wakacjach student może zostać bez prawa do lekarza z NFZ

Uczniów i studentów, którzy pracowali w czasie przerwy letniej, rodzice muszą na nowo zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy jeśli o tym zapomną, mają możliwość to „odkręcić”? Kiedy trzeba będzie zapłacić za lekarza z NFZ?

e-Wydanie