Procedura zwolnień grupowych jest bardzo sformalizowana. Pominięcie jakiegoś etapu czy nieprawidłowe konsultacje mogą się skończyć zarzutem naruszenia zasad rozwiązywania umów w tym trybie.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
